株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
医療法人拠点支援マネジャー◆管理監督者クラス◆経営戦略の策定など◆出張あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
・医療法人ごとの経営戦略、事業戦略策定
・院長、看護師を含むスタッフマネジメント、医療機関介護施設などとの連携業務
・クリニックの経営収支・財務諸表の確認、税理士との連携など
元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設の運営を引き継ぎ、日本のそれぞれの地域での医療や介護を守り発展させていくことをビジョンに掲げて、法人グループを運営しています。
■当社について
当社の創業者であり代表医師を務めている今野健一郎が、2018年に事業承継した栃木県の診療所を皮切りに、その後2020年2月に医療法人化するとともにグループ展開を開始したことが事業の始まりです。
2024年3月には、全国各地で承継した医療法人の今後のより良い運営や持続的な成長を目的として本社集約型の組織設計として、メディカルサービス法人を立ち上げました。
今後は全国的に多数の医療法人をグループ化を加速していき、2025年中にはグループ売上高120億円、スタッフ数1,000名を超える事業規模に成長していく見込みです。ゆくゆくは、患者さんたちへの最高のホスピタリティ、働くスタッフたちには働きやすさと十分な待遇が実現した職場環境、そして日本全国での医療介護サービスの持続性の３つを実現できる会社として大きく成長していくことを目指して経営をしております。
今後日本、特に地方では2040年までは高齢者の数が増え続け、その後は人口減少による患者、医療者ともに減少していきます。
そのような社会情勢の変化を見据えて、グループ法人としての一体となって事業展開できる強みを活かし、安全で安心な医療介護提供体制・就労環境を作るべく、これまでの医療サービス、医療機関支援会社の枠にとらわれずにチャレンジしていきたいと思っています。
その上で、10年以内に母体である株式会社の上場も見据え運営していきたいと考えております。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・未経験の業務知識を貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心
・困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド
・予測不能な状況に対する柔軟性と仕組みをゼロから構築するマインド
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川の各施設
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
埼玉県の各施設
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
上記以外に北海道、秋田県、大阪府、兵庫県、滋賀県、福岡県、長崎県、熊本県への赴任の可能性があります。
＜転勤＞
有
勤務時間
8:30～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
500万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円
＜月額＞
416,666円～1,000,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共など各法人の制度による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
■社宅補助：出張が長期化する場合などは社宅貸与や補助を出すことがございます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■株式会社Carus Holdingsについて
全国の医療法人の経営・承継支援を行うメディカルサービス法人です。
2025年1月現在では、全国でおよそ20医療法人、45ヶ所の病院、診療所（医科・歯科・美容など）、介護施設（老健、GH、サ高住など）、訪問診療・訪問看護・訪問介護などの在宅事業を経営しております。
コンサルティングではなく、あくまでも経営権を持ち、当事者性を持って経営運営を担っています。
当社の創業者であり代表医師を務めている今野健一郎が、2018年に事業承継した栃木県の診療所を皮切りに、その後2020年2月に医療法人化するとともにグループ展開を開始したことが事業の始まりです。
2024年3月には、全国各地で承継した医療法人の今後のより良い運営や持続的な成長を目的として本社集約型の組織設計として、メディカルサービス法人を立ち上げました。
今後は全国的に多数の医療法人をグループ化を加速していき、2025年中にはグループ売上高120億円、スタッフ数1,000名を超える事業規模に成長していく見込みです。
ゆくゆくは、患者さんたちへの最高のホスピタリティ、働くスタッフたちには働きやすさと十分な待遇が実現した職場環境、そして日本全国での医療介護サービスの持続性の３つを実現できる会社として大きく成長していくことを目指して経営をしております。
今後日本、特に地方では2040年までは高齢者の数が増え続け、その後は人口減少による患者、医療者ともに減少していきます。
そのような社会情勢の変化を見据えて、グループ法人としての一体となって事業展開できる強みを活かし、安全で安心な医療介護提供体制・就労環境を作るべく、これまでの医療サービス、医療機関支援会社の枠にとらわれずにチャレンジしていきたいと思っています。
その上で、10年以内に母体である株式会社の上場も見据え運営していきたいと考えております。- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル8F- 設立
- 2024年3月
- 従業員数
- 800名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 企業URL
https://carushd.com/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
