帝都建設株式会社
【北海道/函館市】施工管理技士◆公共工事メイン/地域貢献度高/残業少/60代70代活躍中!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~60代・70代も現役で活躍中!/定年後も減給なし/残業少(10時間以下)/泊りがけの出張は基本ありません~
■職務内容
当社にて施工管理技士としてご就業いただきます。
■職務詳細
・工事現場の運営や取り締まり
・各関係者との協議
・工事契約上の請負人の代理として、工事契約に関する権限を行使
・安全管理
・原価管理
・品質管理
・工程管理
・請負代金額の管理
・労災等の対応
・周辺住民や企業などからの苦情への対応
・当社では渡島/檜山管内の工事を請け負っており、受注先は市や道の公共工事がほとんどを占めています。
今金や乙部など遠方の現場の場合は宿泊を伴うこともありますが、基本的には通える範囲の業務が多く泊りがけの出張は滅多に発生しません。
・1人当たりの担当案件数は1人1案件となります。主たる現場を持っていない場合はサブではいっていただきます。
・工期期間は平均で6~7か月程
・現場があるときはほぼ外勤になりますが、平均して外勤8、内勤2の割合です。
※直行直帰可能です!現場訪問時の社有車利用可能です。
■組織構成
施工管理:男性 11名(40代~70代)
■働き方
・残業は月平均10時間以下です。自社の施工管理技士が無理なく対応できる範囲で案件を受注しているため残業は発生しずらい環境です!
・60代70代のメンバーも多く、長期就業が叶う企業様です。60歳の定年が過ぎても減給されないのが魅力です◎
■仕事のやりがい
自分が担当した現場が完成した時にやりがいを感じます。住民の方々に係わる工事が多く役に立っていることが実感できます◎
■会社の特徴
当社では様々な工事を手掛けており、主要受注先としては北海道や函館市など公的なものが多くあります。また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、2020年には北海道働き方改革推進企業として認定されています。その他、国際規格ISO14001環境マネジメントシステム・国際規格ISO9001品質マネジメントシステムの認証取得をし、様々な取り組みを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必要な経験・能力】
■必須:
・施工管理の実務経験(目安:10年以上)
・PCの基本的な操作スキル(Excel、Word等)
【免許・資格等】
■必須:
・1級土木施工管理技士(2級検討可)
・普通自動車運転免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
勤務地
本社
住所:北海道函館市昭和2-31-10
勤務地最寄駅:JR函館本線線/五稜郭駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~400,000円
<月給>
330,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験によって決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(目安:計2.5か月分程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
住宅手当:会社規定により
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特退共加入/自社規定有
<定年>
60歳
再雇用あり:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・社用携帯電話貸与
・現場訪問時の社有車利用可
・60歳の定年後も減給なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■休み:土日休み
■その他:お盆、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
建設業(土木、建築、とび・土工、コンクリート、石、鋼構造物、 舗装、しゅんせつ、水道施設、解体)
■特徴(TOPICS):
当社では様々な工事を手掛けており、主要受注先としては北海道や函館市など公的なものが多くあります。また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、2020年には北海道働き方改革推
進企業として認定されています。その他、国際規格ISO14001環境マネジメントシステム・国際規格ISO9001品質マネジメントシステムの認証取得をし、様々な取り組みを行っています。お
客様・従業員双方にとって良い会社であるよう今後も尽力してまいります。
■働き方改革への取り組み
北海道働き方改革推進企業認定(ブロンズ認定)
当社は働き方改革に積極的に取り組んでおり、2020年には北海道働き方改革推進企業として認定されました。
以下の項目に関して整備・運用しています。
・65歳以降の再雇用制度の整備
・時間単位の年次有給休暇の導入
・ハラスメント規程の整備及び職場内研修の実施
・先進技術導入のための講習会の受講
・育児・介護休業制度の整備
■環境への配慮
・環境マネジメントシステム ISO14001
弊社では環境に関する国際規格 ISO14001 環境マネジメントシステムを認証取得し、環境へ配慮した事業活動に取り組んでいます。
■BCP(事業継続計画)
弊社では2021年にBCP(事業継続計画)を策定し、中小企業庁の認定を取得しました。
また、北海道建設業協会の会員として北海道開発局および北海道との災害協定を締結、函館建設業協会の会員として渡島総合振興局、函館市および桧山振興局との災害協定を締結し、地域の大規模災害時に対応できる体制を整えています。
■品質確保および顧客満足度の向上
品質マネジメントシステム ISO9001
当社では品質に関する国際規格ISO9001品質マネジメントシステムを認証取得し、品質の確保および顧客満足度の向上に取り組んでいます。- 所在地
〒041-0812
北海道函館市昭和2-31-10- 設立
- 1955年1月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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