掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社I2C

未経験歓迎【IT提案営業】大手との取引多数/キャリアUPと働き方の両立ができる/1ヶ月以上の休暇可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【IT提案営業】大手との取引多数/キャリアUPと働き方の両立ができる/1ヶ月以上の休暇可

~働き方◎/月間平均残業10時間以下/未経験からIT業界へ/研修制度◎/適度にリフレッシュしながら仕事ができる~

■概要:
1000社以上もの大手上場企業や中小企業のグループ企業様向けにシステム構築サービスの提供などを行う当社。
これまでに旅行代理店、航空会社、官公庁、金融業界など様々な企業で使われるシステムを手掛けてきました。
Webのシステム開発からネットワークの構築、ハードのキッティングまでといった幅広いサービス提供が当社の強みです。
入社後は先輩社員との同行からスタートをし徐々に取引実績のあるお客様を担当していただきます。
お客様企業の担当者とリレーションを築きながらシステム開発・ネットワーク運用案件などを進めていくやりがいのある仕事です。

■業務詳細:
安全で快適に使えるシステムを企画・提案し、開発します。
<具体的には>
営業として開発プロジェクトの企画立案、予算設定、提案エンジニアの調整等お客様企業とエンジニアの間に立って調整を取るのが営業のミッションです。
既にお取り引きのある企業様へのご提案が多く、新規のテレアポや飛び込み営業等はほとんどないため安心して始めていただけます。

■営業の流れ:
先輩からリストをもらい荷電

アポ取得

訪問

案件や要望のヒアリング

ご依頼をいただく

■入社後の1ヶ月について:
入社後は、先輩に同行してお客様先に訪問し、商談内容を覚えていきます。慣れてきたら徐々に先輩社員から担当顧客を引き継いで1人でアポをとって訪問をしていただきます。
成果を上げていくことができれば、名の知れた大手のお客様の担当になることもできます。

■働きやすいポイント:
◇有給休暇の消化率は70.2%
◇1ヶ月以上の長期休暇取得可能
◇女性社員7割在籍
◇未経験入社の先輩が多数活躍中
◇男女問わず産休・育休の取得実績あり
など特別なスキルや経験がなくても活躍していただき、適度にリフレッシュしながら仕事に勤しむ事ができる環境です。
遠方にお住まいの方で、東京勤務の場合は社員寮に入れますので、一人暮らしを考えている方や都内に住みたい方にもオススメです。

■組織構成:
4名(男性3名、女性1名)

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>

■歓迎条件:
・人と話すのが好きな方
・キャリアアップを目指す方
・自分自身をいち早く成長させたい方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー22F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16階
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
<アクセス>
本社:JR「浜松町」駅 徒歩7分、ゆりかもめ 「竹芝」駅 徒歩1分、都営地下鉄「大門」駅 徒歩8分
大阪本社:JR「大阪」駅 徒歩5分、大阪メトロ 「梅田」駅 徒歩10分


<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月間平均残業時間:10時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
392万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円
固定残業手当/月:43,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(各1ヶ月分)
■年収例:確実にUPしていきます◎
392万円/入社1年目 23歳(月給28万円+賞与年2回)
470万円/入社3年目 26歳(月給31万円+賞与年2回+諸手当)
560万円/入社5年目 28歳(月給37万円+賞与年2回+諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月)
寮社宅:社宅(東京勤務のみ/月額3万円で入居可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(テキスト代、受験費用全額負担)
■月1回~2回(年間約15回)の土曜日には社内研修と勉強会を開催。営業は、セールスの仕方や企画書の作り方などを学べます。


<その他補足>
■通勤交通費支給(3ヶ月定期の1/3を毎月支給、上限3万円)
■定期健康診断
■部活動(ヨガ部をはじめ、演劇部や料理部など、部活動も多数立ち上がっています)
■結婚祝い金、出産祝い金
※結婚や出産で一度退職しても、職場復帰できる制度をご用意。会社として子育てや家事と仕事を両立するための支援を行います。
※イキイキと働くための部活動や福利厚生など、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境が整っています。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

土曜日は年間13~15日の出社日あり※年間カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給休暇の消化率は70.2%
※1ヶ月以上の長期休暇取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
・WEBプログラム(Java、C#他) 
・ソリューション(オブジェクト指向、Java)
・WEB、DB ・サーバー ・ネットワーク 
・パッケージ開発、販売、保守 
・マネジメントコンサル 
・サイト構築 
・女性エンジニア育成支援

■会社の特徴:
・当社は1998年の創業以来、法人向けのシステムソリューション事業及びネットワークソリューション事業を両輪に様々な業界のお客様をご支援させて頂いております。
・事業開始当時、JAVAやLinuxは現在ほど一般的なものではありませんでした。当社はWeb、Linuxへの早期取組を行い、企業様の活動に自社の持つノウハウを積極的に提供してまいりました。2005年には、パッケージソフト「WEBマスタメンテ」を発表し、情報を取り扱う様々なビジネスシーンにてご利用頂き、ご好評を頂いております。結果として、中小企業様・店舗様から大手企業様まで多くの皆様にご利用頂き、順調に業績を伸ばして参りました。
・内部統制の強化や高齢化社会へ本格的に突入し、企業の人材不足が現実的な問題となりつつある中、それを補うべくIT投資による業務効率の改善は必須となってきております。そのニーズに応えられる当社は、数少ないベンダーとして存在感を発揮していきます。

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー22F

設立
1998年6月
従業員数
235名
上場市場名
非上場
資本金
36百万円
売上高

1,150百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014109544

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