株式会社ＣＲＯＳＳ

【東京】内外装工事の施工管理◆直行直帰可◆土日祝休◆教育体制◎◆転勤なし◆設立50年以上の安定企業

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～オフィスや商業施設などの内装・外装工事で、数多くの実績あり／年間休日119日／働きやすい環境づくりを推進中／社員定着率95％～

■業務内容：
オフィスや公共施設などの内装・外装の新築・リニューアル工事における施工管理業務をご担当いただきます。
現場のほとんどが東京23区内のため、直行直帰も可能です。

■業務詳細：
◇お客様との打ち合わせ
◇施工計画、業者の選定・発注
◇品質・工程・原価・安全管理
◇お客様への引き渡し など

■入社後の流れ：
経験の浅い方や未経験者は、先輩社員と一緒に現場に入り、できる仕事から担当していきます。一人立ちまでの目安は半年から1年程度。「見て覚える」という教え方ではなく、イチからしっかりとフォローしますのでご安心ください。経験ある方は、これまでのキャリアや適性に応じたプロジェクトをお任せします。

■工事の特徴：
◇民間工事では平均300平米の案件が多く、施工期間は通常1ヶ月前後。作業員の管理は現場により数人～40名程です。
◇2～3人のチームで取り組む現場が多く、一人あたり3～4件ほどを並行して担当します。
◇施工管理と営業を完全に分業化しているため、自分の仕事に集中して取り組むことができます。

■組織構成：
住宅や設備の施工管理経験者や、内装工事、ビル設備管理といった現場業務経験者など、中途入社のメンバーが大勢活躍しています。施工管理部門でも20代・30代・40代とバランスよく在籍。一度退職して再入社した「出戻り社員」が複数いるのも特長です。

■働く環境：
チーム体制や連絡アプリの導入など効率的に働ける環境づくりにより、残業は月15時間程度。有休取得率は高く、男性育休取得者も複数いるなど、仕事とプライベートを両立して働くことができます。

■当社について：
ビル内装・外装改修工事やオフィスレイアウト工事、設備工事など民間工事を中心に、役所や学校といった官公庁・自治体の元請け工事も手掛けています。大手ゼネコンの一次請けとして、日本橋や六本木、銀座、新宿といった都心の大型案件に、内外装施工からクリーニング工事までトータルに対応できる建設会社として独自のポジションを確立。幅広い経験を積みながらスキルを磨いていくことできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理経験がある方

■歓迎条件：
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建築士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区東日本橋2-24-14 日本橋イーストビル7F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
アクセス：JR総武線快速「馬喰町」駅より徒歩2分／JR総武線「浅草橋」駅より徒歩6分／都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩4分
※現場のほとんどが東京23区内で、直行直帰可能

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場により異なります■残業：月平均15時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇は変更ございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：子供手当（一子につき月1万円）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、特定退職金共済

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度（1級建築施工管理技士取得講習制度など）
■資格取得報奨金

＜その他補足＞
■休日勤務手当
■役職手当
■確定拠出年金制度
■結婚祝い金
■出産祝い金（第一子：100,000円、第二子：200,000円、第三子：300,000円）
■新居祝金
■保育料補填手当
■定期健康診断
■生活習慣病予防健診
■医療保険
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■各種外部研修
■会員制リゾートクラブ（逗子マリーナ、熱海、白浜、白馬）
■社員旅行
■スポーツクラブ施設
■クラブ活動（野球部）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※休日出勤となった場合は振替休日あり
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）、特別休暇（夏季・冬季）※初年度は7日付与