株式会社ヴェルペンファルマ
【埼玉/飯能】障がい者支援施設のグループ管理※管理職候補◇年間休日120日◇福祉事業を幅広く展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
==◆直近でdodaで決定実績が多数あり！設立30年を超える老舗地域企業！WEB面接可◆==～
☆オススメポイント☆
◎dodaでも直近で複数名の採用実績あり！是非ご応募ください！
◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視しています！
◎残業なし、年間休日120日、有給も取得しやすく休みに手厚い環境！
◎転居を伴う転勤はないため、長期就業も可能！
◎育児・介護休暇の取得実績もあり。ライフステージに変化あっても働き方を柔軟に対応！世代や年齢を超えてスタッフのみんな仲が良いです。
■会社概要：
埼玉県飯能市を中心に調剤薬局や障がい者支援事業(児童発達支援・放課後等デイサービス、日中一時支援) 、ほっと支援(訪問マッサージ、お食事宅配、老人ホーム紹介、ビュッフェレストラン) 、委託事業(地域包括支援、福祉相談)等、計20か所を超える事業所を保有して、地域に根差した事業を展開しています。
■業務内容：
地域密着運営の障がい者支援施設を管理する管理職候補を募集します。
管理職候補として、各施設の障がい者支援事業をご経験いただいた後、以下のマネジメント業務をお任せします。
・各施設の目標管理及び目標達成のための戦略立案
・地域の行政・企業・福祉/医療機関との関係構築
・コンセプトに基づいたサービス改善及びイベント企画等
・各施設管理者の管理業務 など
■教育体制：
安心してお仕事をスタートできるよう、手厚い研修制度をご用意しております。入社後に資格支援制度を利用して、管理職・管理職候補として様々な資格を取得することも可能です。
■職場の雰囲気：
障がい者支援事業は対人関係のお仕事ということもあり、「人を思いやる心」や「人の為に行動する気持ち」が強いスタッフが多いです。
だから、悩みは一人で抱え込まずスタッフ同士でシェア。
急なお休みの場合などはみんなでフォローするなど、”お互いに助け合える”環境です。
■同社について：
1965年に飯能市南町（現本部所在地）に「おおの薬局」として誕生し、飯能市を中心に調剤薬局や障がい者支援事業などを展開しております。現在では、地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添う会社を目指し、薬局事業に加えて障がい者支援事業など、地域に根差して複数の事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験、職種未経験歓迎！≫
■必須条件：以下のいずれか必須
・何かしらのマネジメント経験のある方（どんなマネジメント経験でもOKです！）
・福祉関連業務の経験者（年数不問）
・普通自動車運転免許を取得済みの方（こちらはどなたでも必須です）
■歓迎条件：
・児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：児童発達支援管理責任者
勤務地
栄町事業所
住所：埼玉県飯能市栄町18ｰ13
勤務地最寄駅：JR八高線、西武鉄道池袋線／東飯能駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■車通勤OK（社員専用駐車場あり）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:30～17:30
9:30～18:30
10:30～19:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■総労働時間：月160時間
※基本残業はありません。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■無期雇用
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間の条件：本採用と同じ
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,100円～270,900円
その他固定手当/月：94,400円～95,500円
＜月給＞
290,500円～366,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当／月内訳：
・一律職務手当：7万円
・調整手当：2万円
・ベースアップ手当：4.400円～5,500円
■昇給：当社業績及び勤務実績による
■賞与：年2回（当社業績及び勤務実績による）
■手当：
・ベースアップ手当：4,400～5,500円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・正社員として勤続1年3ヵ月以上が対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■理念研修（全員参加）：
社員全員が参加し、各人のスキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催
■おおの塾（任意参加）：
仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催
＜その他補足＞
■社会保険・賠償責任保険等
・健康保険・労働（雇用・労災）保険・厚生年金加入
・統合賠償責任保険加入
■永年勤続表彰制度
■育児短時間勤務制度（子供が小学校就学時まで利用可）
■その他
・お菓子の日（毎月の給与支給日に給与明細にお菓子が添えられます）
・お花の日（誕生日に自宅に花が届きます）
・自社宅配弁当（ほっとみーる）を社員価格にて利用可
■資格取得支援あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏季休暇、冬季休暇
■有給休暇：付与日数については法定通り
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
薬局事業、障がい者支援事業、地域みらい事業、地域支援事業、複合施設の運営
■事業に関する特色：
1965年に飯能市南町（現本部所在地）に「おおの薬局」として誕生し、飯能市を中心に調剤薬局や障がい者支援事業などを展開しております。開設当時は、現在のようなドラッグストアがない時代で、おおの薬局は地域の「おくすりやさん」として地域の皆さまから愛され、連日多くの方のご利用をいただき、地域一番店の薬局として貢献してきました。現在では、地域の皆様のこころとからだと健康に、ずっと寄り添う会社を目指し、薬局事業に加えて障がい者支援事業など、地域に根差して複数の事業を展開しています。
■企業理念：
「笑顔・感動 創造企業」ほっとカンパニー
私たちの事業から生まれるサービスによって、地域の皆さまが笑顔になり、そして感動し、「ほっと」するやすらぎのカタチを求める「創造企業」であり続けることをお約束しています。
■評価制度：
当社の人事制度は企業理念、企業ビジョンの実現の為の人事制度と位置づけています。公正で将来像の描ける明確な制度です。仕事ぶりや貢献度を正当に評価し、みんなのやる気が湧いてくることを目的としています。職務経験、能力、実力主義の原則を採用しています。
■その他の特色：
社名の、ヴェルペン（Welpen）とは「こいぬ達」を、ファルマとは「薬剤師・薬学者」（Pharmazeut）「薬学」（Pharmazie）を意味します。活動的で愛くるしい子犬のように、だれからも親しまれ必要とされる企業でありたい、そして皆様の心のかけ橋として、大きく幸せを育んでいきたい、そんな思いが込められた社名です。- 所在地
〒357-0036
埼玉県飯能市南町3-3- 設立
- 1992年10月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
https://welpen.jp/
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
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フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
