富士管工株式会社

【埼玉/さいたま市】設備施工管理◇転勤・夜勤なし／残業10h／資格手当充実／設立61年の長期経営◎

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【50代など幅広い年齢の社員が活躍中！／家族手当・退職金制度あり／1年以内の定着率95％以上／月平均残業10時間で働き方◎】

■仕事内容：
当社にて設備施工管理業務（給排水・空調）をお任せいたします。

■具体的な仕事内容：
・施工スケジュール作成
・資材・業者手配／役所や下請け会社との折衝
・施工図修正
・工程・進捗管理／安全管理、品質管理／予算管理
※公共工事は1人1現場担当します

■担当案件について：
・対応エリア：さいたま市の仕事が中心です（越谷市・春日部市の案件もあり）
・小学校や中学校の公立・市立学校、図書館・美術館・病院などの公共施設、コミュニティセンターやホールなどの公共施設

■組織構成：
・30代4名、40代4名、50代3名、60代以上3名。入社4年から30年目の大ベテランまで経験豊富な社員も在籍しています！
・未経験から入社した社員も多く、様々な業種からの転職組も活躍しています。

■働き方：
・月平均の残業は10時間です。1日の仕事が終わればきっちり17時には帰れます。プライベートも大切にできる環境です！
・夜勤や転勤なし
・家族手当・退職金制度あり

■資格取得支援制度：
・初めての受験であれば受験費用や、加入組合が実施する毎年の講習も会社負担となります。（管工事施工管理技士資格1~2級対象）取得者への資格手当も充実しています。

■魅力・特徴：
◎地元の暮らしを支えるインフラ事業：埼玉県とさいたま市の官公庁からの依頼が90％以上。さいたまスタジアムや学校、図書館などの大規模工事など多数。富士管工の歴史はさいたま市の公共事業と共に歩んできたと言っても過言ではありません。当社の強みは景気に関係なく業績が安定しています。今後は民間工事の案件も増やしていこうと考えています。
※公共工事は書類や安全対策等、厳しく評価される基準を満たした会社が入札できます。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理の業務３年程度経験
・２級管工事施工管理技士
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-11-1
勤務地最寄駅：さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1日の仕事が終わればきっちり17時には帰れます。
■平均残業時間：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度（費用会社負担）

＜その他補足＞
■待遇・福利厚生・各種制度：
・報奨金制度
・結婚／出産祝い金
・弔慰金制度
・社員旅行
・制服貸与

■充実の待遇：
・資格手当
・通信手当
・残業／休日手当
・役職手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■隔週土曜・日曜・祝日+他応相談
■来年度には完全週休2日制を目指しています。
■休暇：GW休暇、年末年始休暇、育児休暇（取得実績有）、有給休暇（10日～20日）5日以上の長期連休取得可能