掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

テラルテクノサービス株式会社

【飯田橋】経理(課長候補)◆残業15時間/安定のインフラ業界/年休123日/手当充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【飯田橋】経理(課長候補)◆残業15時間/安定のインフラ業界/年休123日/手当充実

~住宅手当や退職金制度など福利厚生充実/ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業~

<業務概要>
生活になくてはならない給水ポンプや送風機など創業100年以上の親会社が販売するインフラ製品を取り扱い、メーカー直系の安定した事業基盤を持ち、創業50年の安定基盤を誇っている当社にて経理をお任せいたします。
充実した研修制度や資格取得支援があり、住宅手当や家族手当などの福利厚生も整った長く働きやすい環境が魅力です。

<業務詳細>
まずは下記業務をご担当いただきます。
■仕訳・伝票処理、売掛金管理(債権管理)■買掛金・未払金管理(債務管理)■現金出納・小口現金管理■預金・入出金管理■資金繰り管理■経費精算(旅費・交通費等)の管理■固定資産管理■棚卸資産・原価計算関連■月次決算業務■年次決算業務■税務申告を含む税務関連業務■予算作成・年度計画の策定サポート■予実管理・経営分析資料の作成サポート■会計システム・基幹システムの運用・改善■監査対応・外部専門家対応■部下教育

将来的には下記業務までご担当範囲を広げていただきたいと感がております。
■管理会計・原価管理の仕組みづくり
■内部統制・業務プロセス整備
■規程・マニュアル整備

<組織構成>
総務部経理課経理G
部長1名、一般職2名

■福利厚生・社風
~育休産休実績多数~
男女問わず育休産休実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
~充実した福利厚生~
家族手当や、住宅手当(最大4万円)、資格手当(最大2万円)など、多数の手当があります。
~社風~
定着率は91%! 仕事中は集中して取り組んでいますが、休憩中やオフのタイミングでは部署の垣根を越えてコミュニケーションが飛び交っています。

■同社について
同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社とグループ企業です。メーカー直系の強みを活かし、テラル社製の設備が導入されている物件の多くの顧客と同社はお付き合いがあります。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社での経理実務経験5年以上
・年次決算を主担当として取りまとめたご経験
・経理チームのリーダーまたはマネジメント経験(目安:2〜3名以上)
・日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:55 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均15時間の残業です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~320,000円
固定残業手当/月:50,000円~54,000円(固定残業時間14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~374,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験を踏まえ年収を決定します。
■年収構成:
基本給12ヶ月+賞与(2ヶ月)×2(夏冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定あり
住宅手当:規定あり
寮社宅:規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTとなります。
・資格取得に向けて、講習受講料など一部会社側で補助する制度があります。

<その他補足>
・財形・退職金制度あり(勤続満3年以上)
・確定拠出型年金、DC制度があります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日に関して
完全週休2日制・土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇ほか

■有給休暇に関して
入社日によって付与日数は異なります

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ポンプ・送風機・給水ユニットの点検改修及び設置工事
(2)空調機その他関連機器の点検改修及び設置工事
管工事(給排水・空調・消防施設・管更生など)及び点検改修工事
(3)その他工事(建築・土木・電気・内外装・その他)及び点検改修工事
(4)環境・省エネ商品(インバーターファン)

■販売先:
東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス/日本マクドナルド/スターバックスコーヒージャパン/王将等

■同社の歩み:
1976年10月、テラル株式会社(旧社名株式会社テラルキョクトウ)より修理部門が分離独立、その後テラル商品のアフターサービス技術の向上を図りながら、保守・点検事業を拡大、2023年度には契約件数29,000棟を達成しました。
一方、設備工事事業は1990年より新設工事請負に参入し、主に外食大手チェーン店への実績を積み上げてまいりました。
今後は、これまでに蓄積したノウハウを基に、より環境に配慮したメンテナンスと設備工事でお応えし、地球環境の改善に貢献出来る企業として誇りを持ち、努力していきます。

■企業理念:
(1)水と空気で潤いのある生環境と確かな未来社会を創造する企業です。
(2)豊かな知性に満ちた感性・独創性・先進性・人間性・国際性を基本ポリシーとします。
(3)私たちにつながりを持つ全ての人々と幸せを共に分かち合い全てにおいて質的向上を
図れる企業を目指します。

所在地

〒720-0003
広島県福山市御幸町森脇230

設立
1976年10月
従業員数
210名
上場市場名
非上場
資本金
64百万円
売上高

9,077百万円

経常利益
1,046百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014109695

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