掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社美都住販

【相模原※転勤なし】施工管理(木造)◇マイカー通勤可/年休120日/土日休/残業20~30h

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求人詳細

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仕事内容

【相模原※転勤なし】施工管理(木造)◇マイカー通勤可/年休120日/土日休/残業20~30h

~神奈川県トップクラスの成約実績/転勤無/土日休み◎GWや夏期休暇、年末年始休暇などしっかりあります◎~

家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、木造住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。

【具体的職務内容】
・メイン案件:木造住宅の建築施工管理業務、注文と建売の割合は「注文:建売=5:5」です

・案件金額:2.5千~3千万円程度

・案件エリア:相模原市を中心とした隣接エリア(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区)
※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。

★おすすめポイント★
◎働き方改善への取り組み:現場に行く時間を短縮し、残業平均20~30時間を実現!
<取り組み例>
(1)リモート検査を取り入れ、施工管理業務を効率化
(2)クラウド型の管理システムを導入!施工管理業務に集中して取り組めます

◎非住宅物件(S・RC造)へのキャリアアップも可能
非住宅施設(工場・倉庫、オフィス、障がい者施設やアパート等)の受注も好調で住宅以外へのスキルアップも可能です!

◎有給消化率 全社平均68%
有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。

\中途入社社員の声/
働き方改善の取り組みにより、施工管理経験のある中途入社社員からは「今まで信じられない残業時間をしてたが、プライベートの時間を大切にできるようになった!」という声も。

■働き方・教育制度について:
「家は一人で建てるものではない」を体現するように、営業部・設計部など、他部署とも垣根低くコミュニケーションが取りやすい環境です。
また、人事評価制度が導入されており、正当な評価体系が整備されています。

★当社の魅力★
ご購入された方の口コミが評価高く、リフォームのリピートも多数。相模原市緑区及び中央区では、ここ数年着工棟数NO.1実績を残しております!
エネルギーやCO2削減等へ貢献する優れた住宅を選定する表彰制度『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』で8度の受賞やランニングコストが削減可能な「タイル貼りの外壁」などの特徴を持っており、ユーザーからの信頼をいただいております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建築の施工管理職経験をお持ちの方

■歓迎条件
・木造の施工管理経験をお持ちの方
・建築系の資格をお持ちの方(1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士など)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7
勤務地最寄駅:JR 横浜線/淵野辺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:1837時間30分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業平均20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,945円~400,917円
固定残業手当/月:35,583円~65,456円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
253,528円~466,373円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
・賞与:年2回
・昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(70歳)有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
【制度・設備】
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
■資格手当:1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士5,000円を月ごとに支給等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜、GW・夏季(7日程度)・年末年始(7日程度)※当社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
・注文住宅/宅地分譲ならびに建売分譲
・不動産売買仲介/不動産賃貸管理および仲介
・建築設計、監理、インテリアコーディネート/土地買取から有効活用に関するコンサルタント
・リフォーム事業
・サービス付高齢者向け住宅建設事業(パナソニックエルダーケアハウジング会)
■事業の特徴:
(1)注文住宅…建物の品質にこだわり、構造体の耐震等級3相当をはじめ長期優良住宅対応、断熱等性能等級4相当を標準としています。また住まいづくりを「土地探し」からサポートしています。エリア特性を熟知している同社だからこそ、顧客の住まいの魅力を最大限に引き出す土地を提案できます。
(2)リフォーム…鍵の交換やクロスの貼替えといったほんの些細な部分から、依頼の多い水廻り、さらには増改築・フルリフォームに至るまで、住宅のプロフェッショナルとしての目線で顧客の要望に沿った提案・施工を行います。
(3)土地活用…賃貸アパート、住居併用アパート、ロードサイド・店舗、住居併用店舗、サービス付高齢者住宅、介護施設、診療所、グループホームといった土地活用プランがあります。同社では宅地建物取引士・建築士・ファイナンシャルプランニング技能士・福祉住環境コーディネーターなど専門の知識を備えたスタッフがより良い提案を行います。
(4)不動産売却…相模原エリアに特化し相場を熟知しているため査定には自信を持っています。地域密着営業により地域からのリクエストも多く、早期売却が実現できます。
(5)賃貸管理…物件の「特性」「地域性」「競合物件」「募集時期」など様々な要因を調査・把握し、オーナーへ的確な提案を行い、成約までサポートします。管理区域は市内全域におよび、物件の管理、入居者の募集、管理家賃の入金管理、賃貸借契約の締結、更新、退去精算などの専門スタッフが万全の管理体制を整えています。また工事・リフォームは自社施工で対応しています。

所在地

〒252-0236
神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7

設立
1989年6月
従業員数
145名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014109729

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