住理工情報システム株式会社

【小牧もしくは名古屋駅/在宅可】住友理工グループのDX推進◆転勤なし/フレックス制

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～リモート、フルフレックス、中抜け可能など柔軟な働き方が魅力！住友理工Gのユーザー系SIer～

■概要：
住友理工の情報システム部門や協力会社と連携し、上流工程（要件定義、外部設計）から本番稼働以降の維持運用まで、システムのライフサイクル全般をご担当いただきます。

■業務詳細：
・住友理工グループ各部門より依頼のある業務改善案件（RPAなど）に対する詳細ヒアリング、要件定義、開発、維持運用、改善
・開発・運用業務のルール整備と定着、継続的な改善
・住友理工 情報システム部門や外部ベンダーとの調整、折衝業務

■魅力：
・住友理工グループの業務系システムとインフラ領域全てを担うSIerです。
・グループのグローバル展開に対応し、国内外グループ各社向けデータセンターを核に、ネットワーク・インフラサービスの構築など、最先端の技術に携わることができます。

■働き方について：
月の残業平均は10～20時間程度です。
業務に慣れてきましたら週半分程度の在宅勤務も可能です。
ワークライフバランスを確保しつつ、グループ内のIT推進・DX化に上流工程から携わることができるポジションです。

当社全体としてはリモートワークを推進しております。
週半分の出勤となる社員も多く、プロジェクトマネージャーも在宅勤務やフレックスタイム制度を利用しを業務を推進している者もおります。
チャットツールやWEB会議ツールの活用も社員に浸透しており、コロナウイルスが収束しても、柔軟な働き方は継続予定です。

★フレックス勤務はコアタイムなし
【働き方】基本的には本社（愛知県小牧市）中心ですが、入社後、業務に慣れていただいた後は親会社のサテライトオフィス（名古屋駅徒歩すぐ)での勤務が可能です。
子育て世代も多く在籍していることからご家庭との両立に対する理解も深く、お子様の送迎等で中抜けすることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・何らかのプログラミング言語での開発経験（業界・領域不問）
・業務改善やIT化推進の実務経験
■歓迎スキル
・プロジェクトリーダー／マネジメント経験
・RPA（UiPath）や業務自動化ツールの導入・運用経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県小牧市東3-1
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
グローバル本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-１ ＪＰタワー名古屋（住友理工株式会社様内）
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
小牧本社の場合、車通勤可能(無料駐車場、当社規定による通勤手当支給) 、駅より自転車通勤可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合定期代。車の場合別途規程あり
家族手当：扶養家族手当あり
住宅手当：持家：1万円、賃貸：家賃×0.5円※2万5千円迄
社会保険：社会保険完備　健康保険は住友理工健康保険組合に加入します
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）あり※上限65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。
■教育研修制度：
・専門誌定期購読
・セミナ・展示会派遣
・社外研修
・資格取得奨励（奨励金10万円、月額手当8千円など）

＜その他補足＞
フルリモート（全従業員利用可）
在宅勤務（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
在宅勤務手当200円/日、扶養家族手当、財形貯蓄、福利厚生サービス導入（WELBOX）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土曜日・日曜日　※GW・年末年始以外の祝日は出勤のことが多いです。
有給休暇、年末年始、夏季、GW、出産育児、公務、慶弔、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、短期の介護休暇、裁判員休暇