PwC税理士法人
【AIコンサルタント】税務・会計・法務領域の業務改革/DXプロジェクトの企画・推進◆在宅・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
PwC税理士法人における税務・会計・法務領域の業務変革を推進するため、生成AIをはじめとした各種デジタル技術を活用し、クライアントの業務改革(BPR)・AI導入戦略・DX推進をリードするポジションです。
AIだけでなく、課題の性質に応じてRPA、ノーコード/ローコード、データ分析などの幅広い技術選択肢を比較・検討し、最適解を導き出す実行力と判断力が求められます。
社内ではエンジニアや税理士・会計士・弁護士などの専門家と密に連携し、社外ではクライアント企業の業務責任者から経営層まで多層的に関与しながら、変革を構想から実装まで一貫して推進します。
【主な業務内容】
・税務・会計・法務領域を中心とした業務改革/DXプロジェクトの企画・推進
・生成AI、RAG、AIエージェントなどの新技術を活用したユースケース設計・評価・導入支援
・RPA、ノーコード/ローコードツール(Power Automate, AppSheetなど)を含む最適手段の選定と導入検討
・エンジニア、税理士・会計士・弁護士等との連携による業務要件整理・技術検証
・クライアント企業の業務責任者・担当者・経営層など各レイヤーとの折衝・合意形成
・クライアントへの提案プレゼン、ワークショップ・トレーニングの実施
・最新AI/自動化技術のトレンドリサーチおよびPwC Japan・グローバルネットワークとの知見共有
【ポジションの特徴】
・PwC税理士法人の専門知識とAI/RPA/ノーコードなどのテクノロジーを統合し、業務変革を現場レベルで実現
・内部ではエンジニア・税理士・会計士・弁護士などのドメインエキスパートと密連携
・外部ではクライアント企業の業務責任者~経営層まで多層的に関与し、戦略から実装までを一貫推進
・「AI偏重ではない本質的な業務変革」を実現する、PwCらしいハイブリッドコンサルティングの最前線
活動事例:https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/dataanalytics/nikkeibusiness8.html
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/2024/tax-generative-ai202407.html
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれか複数の経験をしていること。
・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社での業務改革(BPR)またはDX推進の経験(3年以上)
・バックオフィス領域におけるIT業務改善のバックグラウンド
・クライアントワークにおける提案、要件定義、折衝、報告の実務経験ル
・生成AI・RPA・データ分析など複数のテクノロジー手法を理解し、課題に応じて最適な選択ができる知見
・エンジニアや士業専門家など異職種との協働経験、および高いコミュニケーションスキル
勤務地
【本社】
住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:その他(屋内での喫煙は原則禁煙(ビル共有部に喫煙所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
給与
450万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~700,000円
<月給>
280,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
(残業代、パフォーマンスボーナス別途別途)
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(マネージャーでの採用の場合年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 ※別途フレキシブルワーキング手当
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、全体研修、部門研修、PwCグループ内研修、海外語学研修、外部研修、各種海外研修※海外PwCメンバーとの税務やソフトスキルに関する研修
■英会話学校費用補助制度
<その他補足>
■協会登録費用法人負担
■財形貯蓄制度
■宿泊施設・レジャー・自己啓発・育児介護など各種サービスの料金割引等
■スポーツクラブ会員権
■昼食費補助・残業食事代制度
■カフェテリアプラン(スポーツ、リラクゼーション、トラベル等)
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、有給休暇、試験準備休暇、子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇
会社概要
- 事業概要
PwC税理士法人は、企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務、税務業務のデジタルトランスフォーメーション( DX)などを含む幅広い分野の税務コンサルティングにおいて、PwCグローバルネットワークと連携しながら、ワンストップでサービスを提供しています。国内外のプロフェッショナルの知見と経験を結集し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決を包括的にサポートします。
- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 800名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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