掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社タスクフォース

【第二新卒歓迎】開発エンジニア/(製造・自動車・金融・エネルギー領域)×早期成長

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎】開発エンジニア/(製造・自動車・金融・エネルギー領域)×早期成長

~36年の実績で大手顧客の案件が豊富。要件定義~保守まで一貫対応。Java/C#/C++など幅広い技術に触れながら、PL/PMへのキャリアも現実的に目指せます。~

■概要:
・一次・二次の良質な商流を中心に、高品質志向のプロジェクトで上流~保守まで一貫対応。大手顧客向けの業務アプリやWeb系、レガシー刷新、IoT/AI関連など、技術の幅が広く、20代のうちに設計・テストを通じて現場力を養成。

■業務内容
・業務アプリ/生産管理等の開発(設計~テスト中心)
・受託/客先常駐いずれかのPJTでの機能担当・改善提案
・品質担保(レビュー、テスト設計/実行)

■案件例
<鉄鋼システム>
・製銑・製鋼・各種製品の製造管理システム
・生産計画・物流管理のSCMシステム
・生産の上流工程から下流工程まで幅広いシステムを開発。
<ビル監視システム>
・ビルエネルギー監視システム(BEMS/FEMS)
・省エネ監視、空調予約、照明制御、設備制御等のシステム開発
<決済系システム>
・クレジットカード与信・決済システム
・個人信用照会システム
・電子マネーシステムの開発
■その他:
新聞製作、消防管理、販売管理、勤怠管理、給与計算、ハンディ管理、デジタルサイネージ、顔認証、人体感知センサーなど、多数の実績あり。

■組織構成
・従業員数:58名 平均年齢37.7歳、平均勤続13.1年)
・受託開発:SESの割合(60%:40%)

■働き方
・受託は本社/自社内中心
・SESは常駐中心(案件により一部リモートの可能性あり)

■教育体制
・OJT+メンター伴走/コードレビュー/品質基準の共有
・設計レビュー・テスト観点の強化研修
・PL/PMへのキャリア面談・ローテーション

■ポジションの魅力
・大手顧客の一次・二次中心の案件で“上流理解×品質”を早期に獲得
・技術幅(Java/C#/C/C++/VB.NET、Oracle/SQL Server/PostgreSQL、AWS/Azure)を横断的に習得

■当社の特徴
・36年の製造業向け実績/高品質・一貫対応
・受託×SESの適正配分/顧客密着型提案力
・IoT・AI顔認証、レガシーマイグレーションなど最新領域にも挑戦

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・システム開発経験(目安:2年以上)
・C、C#、Linux、VB,NETのいずれかの使用経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 KM第一ビルディング5F
勤務地最寄駅:各線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(神奈川県内)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※条件によりフレックス勤務可
※残業平均月20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~333,333円

<月給>
230,000円~333,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収480万円~750万円の場合】
月給:320,000円~500,000円
基本給:255,000円~400,000円
固定残業月30時間:65,000円~100,000円※超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援/手当
・各種研修制度

<その他補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)※業績により+1回
・深夜手当
・慶弔金
・社員表彰、勤続表彰
・社員旅行、交流イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

【概要】
私たちタスクフォースは、システム開発の専門企業です。
高度な技術力、幅広い対応力で邁進しています。
皆様に満足していただけるよう弛まぬ努力を続けてまいります。

【事業詳細】
■鉄鋼システム:
製銑・製鋼・各種製品の製造管理システム、生産計画・物流管理のSCMシステム、データ収集サーバ、システム間通信、モデルサーバ、試験機システムなど、生産の上流工程から下流工程まで幅広いシステムを開発。
■ビル監視システム:
ビルエネルギー監視システム(BEMS/FEMS)の広範囲に渡る対応を行っています。
省エネ監視、空調予約、照明制御、設備制御、駐車場管理、課金処理、各種データ収集、計測モニタリング等のシステム開発
■決済系システム:
クレジットカード与信・決済システム、個人信用照会システム、電子マネーシステム、各種センター接続システム、全銀プロトコル/JCA手順上のファイル交換システムの開発
■その他:
新聞製作、消防管理、販売管理、勤怠管理、給与計算、ハンディ管理、デジタルサイネージ、顔認証、人体感知センサーなど、多数の実績あり。

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 KM第一ビルディング5F

設立
1989年1月
従業員数
52名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

440百万円

経常利益
29百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014109818

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