ナガセプラスチックス株式会社

【大阪／将来的に駐在】グローバルに活躍する法人営業◇大手専門商社グループ／プラスチックのパイオニア◎

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□■プライム市場上場・長瀬産業株式会社100％出資会社で安定性◎／商社機能だけでなくNAGASEグループのネットワークが強み／教育制度充実／住宅手当など福利厚生充実／トップクラスのプラスチック専門商社■□

■業務内容：
当社にて、法人営業をお任せします。入社時は国内営業ですが将来的に海外赴任を想定しています。赴任先は東南アジアを予定しています。

■業務詳細：
◇将来的には海外市場での営業活動・現地法人との連携を見据え、まずは
国内営業を理解していただきます。
◇食品包装に携わる生活産業資材を国内印刷会社・食品会社・食品流通業界に対して提案営業を行います。
◇入社直後は先輩と同行しながら既存顧客を対応頂きますが、その後適正に合わせ国内外の新規営業も(顧客紹介含む)お任せします。
◇営業スタイルは単に形の決まった製品を販売するのではなく、エンドユーザーのニーズに合わせた製品をメーカーと共に開発しながら提案を行います。

■当社の魅力：
◇当社は、お客様のグローバルな規模での調達や、仕入れ先との協業による新しい市場や用途の開発に取り組んでいます。日本は知恵と工夫が豊かな「匠」の国でありその技術力は世界の発展になくてはならない貴重な資源です。当社はそのような日本の製造企業を応援する会社です。
◇グループ力でグローバルにサポートし、事業の創造を提案、ビジネスの創出を推進する技術・情報企業です。「トップクラスのプラスチック専門商社」をキーワードに幅広い世界で活躍してみませんか。

■働く環境：
◇ワークライフバランスを重視し、毎週水曜日はNO残業DAYとして就業後は自己啓発などに活用頂いています。
◇在宅勤務は現在、週2回を限度に認めております。

■当社について：
当社は大手専門商社グループの一員で、1975年プラスチック包装資材の販売会社としてスタートしました。事業領域は自動車・医療・通信・食品・家電など多岐にわたり、プラスチック原料をはじめプラスチックシート・フィルム製品および成型加工品を取り扱い、川下のブランドメーカーへの販売活動も行っています。また、活動領域は主に日本国内ですが、専門商社の海外現地法人と連携し取引先の海外展開や資材調達のグローバルなサポートを展開しています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験者（商社・化学品メーカー等が望ましい）
・TOEIC(R)テスト730点以上か同等程度の英語スキルをお持ちの方
・顧客ニーズに合わせたソリューションを提供する営業スタイルに興味がある方

■歓迎条件：
・コンバーター出身／ケミカル業界で勤務経験
・フィルム・包装材料製品の営業経験者（メーカー／商社不問）
・海外勤務に意欲、異文化理解力、柔軟性のある方
・簿記3級資格

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■TOEIC730点以上か同等程度の英語スキルをお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市西区新町1-1-17 長瀬産業（株）大阪本社内
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細2＞
海外赴任（東南アジアを予定）
住所：海外
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：当社の指定する拠点（東京、名古屋、出向先、リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
入社時は国内営業ですが将来的に海外赴任を想定しています。赴任先は東南アジアを予定しています。

＜転勤＞
有
海外赴任を想定


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間
※休憩時間補足：休憩は11：00～14：00のうち1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※会社規定に基づき支給
住宅手当：※当社規定による
寮社宅：借上社宅あり（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■グループ・階層別研修
■自己啓発促進研修（Udemybusiness、GLOBIS学び放題、スタディサプリTOEIC(R)テスト対策、Bizmates）※修了要件により受講料半額会社負担


＜その他補足＞
■教育制度充実
■住宅手当…条件に合致する場合は住宅手当を支給することもございますので事前にご確認ください。
■健康診断
■歯科検診
■予防接種
■福利厚生倶楽部入会（リロクラブ）
■在宅勤務（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（ただし、訪問先のTPOに合わせることがあります）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■自社持ち株制度
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始（12/30～1/3）
■有給休暇：入社月により、入社直後3～14日付与