株式会社ＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬ

【未経験歓迎】経営幹部(CxO)・ハイクラス人材紹介コンサルタント◆事業立ち上げフェーズ/高年収

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◎業界内でも高水準給与◎未経験者入社実績有/中途社員構成比率100%◎未経験でも安心な教育フォロープログラム体制有◎経営者,CxO人材折衝×事業立ち上げフェーズで圧倒的成長環境

■職務概要：
法人企業の経営課題をヒアリングした上で、課題解決の手段として採用をご支援するお仕事です。法人側だけではなく個人側/転職希望者のニーズも踏まえて、双方のニーズがマッチングし、双方がはたらくを通じてよりよい出会いとなるために、調整→ご支援をしていただきます。

■やりがい・意義
◎本質的な経営課題解決ができる/経営に関する知識が身に付く
経営幹部人材をメインで取り扱うため、日々経営者の方や幹部・役員の方と対話をするため、自ずと知識がついていく環境です。
◎明確な評価としっかりとした給与還元
360度評価やMBOを取り入れており、多角的観点で公平な評価環境を整えています。また、実績/パフォーマンスを出された方にも、報酬で還元する制度も整っており、業界内では高水準となっております。

■難しさ
経営幹部人材領域の為、一定の難易度はありますが、前提習得意欲がある方であれば、未経験でも活躍可能です。
※中途入社例：人材業界未経験、個人向け新規開拓営業経験者が入社し活躍中。
以下の通り、学び/キャッチアップの環境は整えられております。

■研修制度／フォロー体制：
社内教育プログラムが充実しており、未経験者でも早期に立ち上がれる教育体制が整っています。また、元大手人材会社のトップセールスマンである役員から直接指導を受けることができ、知識のインプットだけでなくロープレ等実務で必要となるアウトプットの研修にも力を入れています。
＜入社時研修＞
入社後1ヶ月間にわたり、当社オリジナルの教育システムを使用した研修を受講いただきます。必要知識のインプットと、ロープレによるアウトプットを繰り返し、着実に必須となる基礎知識を習得いただきます。
その他、定期的に役員陣と上司と1on1もあり、不明点や悩み事を解消もいただけます。

■働き方
前提、出社は推奨しているものの、フレックスや週1,2頻度のリモートであれば活用している環境です。

【コチラもご覧ください】https://www.youtube.com/watch?v=2q-kKf11rvk

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件：以下いずれか満たす方
・何かしらの営業経験（個人法人不問）
・高級商材もしくは富裕層のお客様をお相手に接客・販売されていた方

■歓迎条件：
・業界未経験でOKですが、もちろん人材業界経験者も歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
前提、出社は推奨しているものの、フレックスや週1,2頻度のリモートであれば活用している環境なので比較的フレキシブルに柔軟な選択肢を持てる環境となっております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※9:00～18:00で働いている方が多いです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■産休／育休制度
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助金
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇12/30～1/4、夏季休暇7～8月の間で2日、年次有給休暇（半日有給休暇取得可能）、入社時特別休暇（3日間付与）、創立記念日休暇（6/10）、慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇等