掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社T.S.I

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【宇都宮】介護施設のマネージャー◆施設運営、収支管理◆東証グロース上場/キャリアアップ◎

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仕事内容

【宇都宮】介護施設のマネージャー◆施設運営、収支管理◆東証グロース上場/キャリアアップ◎

【東証グロース上場の安定企業◎40代、50代活躍中/キャリアアップしたい方へ!】

施設長(候補)として、拠点の営業活動を中心とした施設運営、収支管理をお任せします。ゆくゆくエリアマネージャーを目指せるポジションです。

■業務詳細
・ケアマネジャーや医療機関へのルート営業を通じた入居促進・営業管理
・入居時のケアプラン策定におけるケアマネとの調整
・介護・看護スタッフの面談や人員管理によるサービス品質の確保
・入居受け入れ後の対応や、ケアマネジャーと連携したサービス運営全般

■キャリアアップ
当社は事業拡大に向け、同一エリア内に複数拠点を展開する“ドミナント形式”で組織づくりを進めています。これにより、営業メンバーが活躍できる場を広げ、スライド(異動)やポジションアップの機会も拡大しています。
将来的には、エリアマネジャーとしてマネジャー育成、収支・数値管理、他部門との連携強化など、組織運営の中心的役割を担っていただきます。

■評価制度
当社では、半年に1回の人事評価制度を導入しています。
職位に応じて評価基準を明確にしており、成果だけでなくプロセスも評価対象となります。
明確な評価基準に基づき、努力が昇給・昇格にしっかり反映される環境です。

■組織構成
エリアマネージャー7名、施設管理者24名
20代~50代まで幅広く活躍中です。

■同社の魅力
<拡大フェーズ>
同社は現在、会社の拡大期の為、会社を作っていく過程を学ぶことができます。また今後の拡大フェーズの構想でも、さらなる子会社設立も視野に入れており、新たなポジションが生まれる可能性もございます。
ご自身のキャリア開拓に前向きで意欲的な方には、ご活躍の幅が広がる職場環境かと存じます。

<競合優位性>
同エリアで複数拠点開設するドミナント戦略をとり、地域病院等との連携が強固、優先的にご紹介いただき各地域で高いシェアを誇っています。 クチコミや紹介で利用者が増え続けているものの、営業担当による定期訪問・待機利用者様を増やすことで入居率は約97%と業界高水準を推移しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
~下記いずれかに当てはまる方~
・マネジメント・収支管理等のご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・介護、医療関係で施設長等のご経験がある方

■歓迎条件
・介護職員初任者研修修了者
・いずれかの業界での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
アンジェス宇都宮御幸本町
住所:栃木県 宇都宮市 御幸本町4732番11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
全国転勤可能な場合は手当30,000円/月 支給

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件の変更:無し

給与

<予定年収>
463万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):257,500円~278,100円
その他固定手当/月:128,800円~224,600円

<月額>
150,258円~247,775円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■管理監督者となる場合は残業手当なし
■課長職以上の役職者には、株式報酬制度あり
■全国転勤手当 30,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援等
(資格試験前の勤務時間調整の相談可)

<その他補足>
■社員親族サービス割引(従業員親族が当社サービス付き高齢者向け住宅に入居する際に利用可能)
■産前産後・育児休業(取得実績あり)
■20代管理職実績あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇16日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

・有給休暇(会社独自の上乗せ付与が6日あります。)

会社概要

事業概要

■事業内容:
訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・サービス付き高齢者向け住宅

■当事業について:
(1)訪問介護事業:ケアステーション『アンジェス』…訪問介護とはお客様のご自宅を訪問し、食事・排泄・入浴など直接身体に触れる身体介助や掃除・洗濯などの家事面における生活援助を行うサービスです。アンジェスでは「愛ある日々」をモットーに、お客様の心に寄り添い介護サービスの提供を行っています。
(2)居宅介護支援事業:ケアプランセンター『えんじゅ』…居宅介護支援とは、お客様の状況に合った適切なサポートを行い、自立した生活を送れる様に支援することを目的とし、各々に合ったケアプラン(介護計画)を立てて、サービス事業所との調整を図ります。えんじゅでは、身体状況だけでなく、精神状態も重視し、その方らしい生き方をサポートします。
(3)訪問看護事業:訪問看護ステーション『ルーチェ』訪問看護事業とは、生活を基盤としたホスピスケアを行います。 人が人生を閉じていくときに何が大切か。その方の人生観や価値観、日々の生活を中心に考え支援します。 生命を脅かす病に関連する問題に直面している方とそのご家族のQOL(生命・生活の質)の維持向上に向け、 困難に対処できるよう支援します。
(4)サービス付き高齢者向け住宅事業:サービス付き高齢者向け住宅『アンジェス』…サービス付き高齢者向け住宅とは、日中安否確認・生活相談サービスを受けられる賃貸住宅です。アンジェスでは更に安心の24時間対応、充実の介護体制、地域連携を強化し、看取りの体制も整えています。

■企業理念:
「愛ある日々のお手伝い」…私たちは、いつもお客様とその家族や友人のやすらぎと幸福を願います。老いて病にあっても、他の人を思いやり、関心をむけられる愛ある日々を過ごせるようお手伝いをします。

所在地

〒615-8074
京都府京都市西京区桂南巽町75-4 エルシャトー桂201

設立
2010年2月
従業員数
620名
上場市場名
グロース市場
資本金
378百万円
売上高

4,707百万円

経常利益
173百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014109867

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