株式会社ガーデン
【経営企画】◆M&Aで成長を続ける注目企業/プライム市場を目指す/東証スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業職・経理職などからのキャリアチェンジ歓迎/上場企業の経営企画/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実/業績拡大中/年間休日126日/リモート可】
■業務概要:
経営企画担当として、これまでの収支などから、予算の計画の立案・管理をお任せします。
またIR担当として、開示資料の作成や株主総会の運営なども担っていただきます。
2024年11月に上場し、業績等上がっていく中、組織基盤の強化のための増員募集をいたします。
具体的には:
・予算管理(予算策定・予算実績の資料作成)
・Excelを用いた集計・分析業務
・開示資料の作成
・その他IR関係業務
■配属先:
経理部経理課(8名在籍)
内、経営企画担当は3名在籍しています。
OJTにて研修を実施いたします。
経験豊富な社員も在籍しておりますのでご安心ください
■魅力ポイント:
・服装はスーツ/オフィスカジュアル可(TPOに合わせ)
・家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)や住宅手当(全員に5000円)あり
■当社について:
◎GARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。創業以来、カラオケ事業をはじめ、外食事業、不動産事業などのM&Aを繰り返し、民事再生案件含め15社以上の企業再生を実現することにより発展を遂げてきました。
◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、さぬき麺『山下本気うどん』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ&ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・上場企業の予算策定、予実管理の経験
・マイクロソフトオフィス(エクセル、ワード、パワーポイント)
・決算短信、有価証券報告書作成(部分的可)
勤務地
本社
住所:東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 4F
勤務地最寄駅: 東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
*始業時間の選択可(8:00~、9:00~)※試用期間終了後より
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
546万円~694万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):307,240円~390,380円
その他固定手当/月:38,260円~48,620円
<月給>
345,500円~439,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与年2回(約4ヶ月分)を含む
※深夜手当(6時間)2,834円~3,600円
※一律住宅手当5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度:雇用形態を変えて70歳まで雇用可能
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現在なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇(3日)
■プレミアムフライデー(最終金曜日15:00まで)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・外食事業…ラーメン、ステーキ&ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務
・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務
・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務
■同社の強み:
(1)M&A…社内にM&A特別チームを設け、店舗の立地、業態、人材にフォーカスを当て、再生可能な企業を買い取り、急ピッチでの黒字化を実現しています。特徴的なのは、人材を解雇せずにほぼそのまま受け継ぐことで、採用の手間とコストを大幅に削減しています。また、ICTなどを積極的に導入することで、業務を合理化し、その分、少ない人数でクオリティの高いサービスを提供できるように務めています。飲食店に限らず、地域の顧客に必要とされる店舗へとフレキシブルに変えることで、持続可能な企業を目指します。
(2)ライセンス/独立支援…モチベーションが高く、自ら考えて行動し、稼ぐ力をつけた人には活躍の機会をどんどん与えていきます。すでに、コミュニケション能力、マネジメントやオペレーションのスキルなど、さまざまなノウハウをスピーディに吸収できる環境が整っており、やる気ひとつで昇給、昇進も叶います。
(3)グローバル展開…訪日外国人旅行者の増加とともに、同社でもその対応を行っています。まずは、外国人スタッフの雇用、そして、多言語対応のタブレット端末の導入です。これにより、人材獲得が困難な業界にも関わらず、少数精鋭で利益を生み出せる店舗を実現し、外国人客の満足度アップにつなげています。今後は、日本文化が広がりつつある世界の大都市圏だけでなく、同社のサービスを必要としてくれる人がいるエリアを調査/発掘し、積極的に出店します。スタッフにも、世界で活躍するという夢を与え、イキイキと働ける環境を提供します。
■今後の展望
2018年3月、業務の効率化・合理化を進めるべく、すべてのグループ会社を合併しました。今後も積極的なM&Aと新規出店により、拡大を目指しています。
2024年11月スタンダード市場に上場しました。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 4F- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 288名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,378百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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