株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ
【初台】インフラエンジニア◆ネットワーク、サーバ、認証基盤などの運用管理と業務フローの整備を主導
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社＞
■業務概要
企業の情報システムインフラ（ネットワーク、サーバ、認証基盤など）の運用管理と業務フローの整備を主導するポジションです。現状の複雑な運用プロセスを整理し、標準化・効率化を進めながら、チームのパフォーマンス向上と安定稼働を実現します。プレイングマネジャーとして、現場対応と管理業務の両面を担い、改善施策を推進します。
■業務内容
1）業務フロー整備・標準化
・現行運用プロセスの可視化・課題抽出
・標準化手順の策定と定着化
・業務効率化のための改善施策の推進
2）インフラ運用管理
・ネットワーク、サーバ、認証基盤の運用管理
・障害対応、トラブルシューティング、ベンダー調整
3）チームマネジメント
・メンバーの業務進捗管理、育成、評価
・他部門との調整・コミュニケーション
4）プロジェクト対応
・インフラ刷新や新技術導入に関する計画・実行
■組織構成
・情報システム部：24名
内訳）部長（1名）、担当部長（2名）、シニアエキスパート（3名）、スタッフ（17名）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ関連（ハードウェア、ミドルウェア、OS、仮想化技術、監視運用）実務経験5年以上
・ネットワーク関連（TCP／IP、ルーティング、VLAN、ハードウェア、監視運用）実務経験5年以上
・セキュリティ関連（FW、IDS／IPS、WAF、VPN、デバイスセキュリティ等）実務経験3年以上
・業務プロセス改善や標準化の経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験（小規模でも可）
・ベンダー管理、調整スキル
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-13F
勤務地最寄駅：初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
原則出社（事情により適宜リモート相談可）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：繁閑で差がありますが、月平均20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中における処遇の変更はなし
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円
その他固定手当/月：45,000円～124,000円
＜月給＞
325,000円～474,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。
※スキル・ご経験に応じて決定します。
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
◆賞与：年2回 ※業績連動、昨年実績7月・12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（当社規定に準ずる）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
62歳
福利厚生欄に詳細記載あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
・諸手当：食事手当（管理職は対象外）、時間外手当（役職による）
・福利厚生：グループレストラン割引（10％）、グループ保険制度、ライフプラン支援金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、再雇用（GHリエントリープラン)、優良社員表彰等
・定年制：有。正社員定年年齢延長中 2025年度 定年62歳、2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65～70歳までの選択定年制
・再雇用：定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
◇グリーンハウスグループは、『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、78年を超える歴史の中で、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。
◇グループならではの総合力と各事業の専門性を最大限に活かし、健やかな食事、きめ細やかなサービスを幅広くご提供しています。オフィス、学校、工場、学校、病院やシルバー施設における食事の提供を行うコントラクトフードサービス事業。「とんかつ新宿さぼてん」を始めとする様々なシーンにご利用いただける多彩な専門店を展開するレストラン・デリカ事業。全国各地の様々な宿泊施設で質の高いサービスを提供しているホテルマネジメント事業など、食を通した健康とホスピタリティの事業を展開し、大きく成長してきました。
◇当社は、会社創業の原点である社是の精神に立ち返り、お客様との接点を最も大切に、美味しく、健康的で、温かみのある、安全な食とホスピタリティのご提案を通し、喜びを世界に広げる「食を通した健康貢献企業」として、次の100年に向けたグローバルな成長を目指してまいります。- 所在地
〒163-1477
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-17F- 設立
- 2000年7月
- 従業員数
- 290名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
