株式会社川西水道機器
【香川県綾歌郡】人事(新卒採用担当)◆年120日休◆水道業界シェアトップクラスメーカー◆事業安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日本中の水道を支える安定企業/安定の老舗メーカー/年間休日120日(土日祝休み)/転勤なし/賞与年2回~
■業務内容:
新卒採用業務を中心に、人材獲得に関わる業務全般を担当していただきます。
■業務詳細:
◇新卒採用計画の立案および実行
◇会社説明会・インターンシップの企画、運営
◇学校訪問、大学・専門学校との関係構築
◇採用媒体・ナビサイトの運用管理
◇応募者対応(メール、電話等)および面接日程調整
◇面接の実施および評価シート作成
◇内定者フォロー(面談、内定者研修企画など)
◇採用データの集計・分析、改善提案
■働く魅力:
年2回の賞与があり、支給額は業績および本人の評価を考慮して決定されます。その他、各種手当(残業手当、役職手当、皆勤手当、提案手当、家族手当、通勤手当)も充実しています。
■事業安定性:
創業70年以上の歴史を持つ当社は、4,500種類以上の製品を有し、景気に左右されにくい強固な基盤を持っています。今後も新たな領域への進出を視野に入れ、さらなる成長を目指しています。
■おすすめPOINT:
<70年以上の歴史を持つ安定企業でスキルを磨く>
◇当社は、水道管などの管継手(ジョイント)を専門に製造する老舗メーカーです。公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設などさまざまな顧客に製品を提供しています。
◇全国47都道府県に販売網があり、顧客層が安定しているため、景気に左右されにくい環境です。
◇年間休日120日、週休2日制(土日祝)で、ワークライフバランスも充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・採用業務に関わった実務経験(例:応募者対応、面接日程調整、説明会運営サポートなど ※担当範囲不問)
・社内外との調整、折衝を伴う業務経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール)
■歓迎要件:
・新卒採用の実務経験
・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画、運営経験
・学校訪問や教育機関との折衝経験
・採用管理システム(ATS)やナビサイトの運用経験
・人事、総務、教育研修などの実務経験
・Excel等を用いたデータ集計、分析の経験
勤務地
本社
住所:香川県綾歌郡綾川町陶7188-1
勤務地最寄駅:琴電琴平線/畑田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※車通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:10
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(支給額は業績ならびに本人の評価を勘案して決定)
■年収例:
・30代主任:530万円
・40代係長:700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限27,700円/月(会社規程による)
家族手当:配偶者4,000円、子一人あたり2,500円
寮社宅:初任地より転勤した場合に借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
継続雇用制度(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
<その他補足>
■手当:役職手当、皆勤手当、提案手当
■確定拠出年金制度、退職一時金制度、特別一時金制度ほか
■綜合型福利厚生サービス「ベネフィットワン」導入(会員制割引サービス、健康支援サービス、教育支援サービス)
■「健康経営2025」認証取得
■人間ドック・成人病検診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助
■永年勤続者表彰制度
■改善提案制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年3回土曜出社あり
夏期休暇(お盆休み)、年末年始休暇 ※7連休以上有
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
水道管向けのジョイント(管継手)を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカーです。製品自体、通常は地中に埋設されてしまうことも多いため、一般の方には馴染みが薄い分野かもしれませんが、普段の生活に必須となる「水」を安定的に届けるために必要不可欠なインフラ機器を製造しています。
※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、スポーツ施設などで使用されています。
■歴史:
創業から70年以上の実績を誇り、現在では4,500もの製品群を全国47都道府県を対象に販売しています。単に機能面の向上だけではなく、ユーザーの安心・安全、施工業者さんの利便性を第一に考えた商品の創造を通じて世の中に貢献していくことを使命としています。今後も常に現状に疑問を問いかけ、信頼と技術を基に技術ノウハウと探究心をもって人と環境との調和を考え、人々に役立つ独創的なマイブランド商品の提供を通じ、未来を創造して行きます。
■特徴:
時代のニーズに応じて改良を重ね、今では多くの製品数となりました。こうした膨大なアイテム数を多く持つことで、施工現場や機能に応じた細かなニーズに対応することが可能になります。細かな要望を自社の設計部門へ確実にフィードバックすることで、競争力のある製品を提供しています。また、企業として社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する方針で進めています。※香川県の取り組みで、働き方改革の気運を高めていくことを目的とする「かがわ働き方改革推進宣言」にも参画しています。
■JICA・中小企業・SDGsビジネス支援事業について:
・2019年12月、「ケニア国水道施設における無収水対策に係る基礎調査」に採択されました。
・2020年9月、「ケニア国水道施設における無収水対策・管継手導入に係る案件化調査」に採択されました。
・2021年8月、「JICA-SDGsパートナー」に認定していただきました。
・2022年4月、「ケニア国水道施設における無収水対策・管継手導入に係る普及・実証・ビジネス化事業」に採択されました。
これからもJICAと共にSDGsの推進に取り組んでいます。- 所在地
〒761-2103
香川県綾歌郡綾川町陶7188-1- 設立
- 1952年7月
- 従業員数
- 216名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
4,635百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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