楽天グループ株式会社

人事業務（労務・メンタルヘルス面談 等）◆グループ横断部門での労務をお任せ／プライム上場／転勤なし◆

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◆◇グループ横断組織にて、労務・人事制度業務をお任せ／プライム上場／会員数1億人超のECプラットフォーム運営／グループ横断のマーケティングディビジョン所属／無料カフェテリア有／転勤なし◆◇

■業務概要：
本ポジションは、マーケティングディビジョンの持続的な成長を支える「人と組織の要」として、Employee Relationsを軸とした労務・人事全般を担っていただきます。
社内制度や最新の法令、そして個々の従業員・組織の状況を深く理解し、「現場に寄り添いながら、戦略的な視点で組織課題を解決していく」 ことが期待される重要な役割です。
部門全体の組織力向上と人事リスクマネジメントを推進し、現場との密な連携を通じて、従業員が安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を共に築いていきましょう。

■具体的な業務内容：
＜労務業務＞
〇：従業員からの各種相談対応
・ハラスメント相談窓口対応
・従業員からの労務に関する問い合わせ対応（※キャリア、人間関係、処遇など多岐にわたります）
・休職・復職対応、育児・介護休業対応、その他各種両立支援制度の運用
〇：安全衛生管理の推進
・産業医面談調整、職場巡視補助、ストレスチェックの結果分析と現場へのフィードバック、健康経営施策の企画・実行支援

＜人事制度運用支援・組織開発＞
〇：人事評価制度の円滑な運用サポート
・評価期間の案内、評価シートの回収・管理、評価者（マネージャー）への評価プロセス説明、評価基準に関するアドバイス
・評価結果の集計・分析補助、評価に関する問い合わせ対応、評価制度改善に向けた提言
〇：部門人事戦略の実行支援
・部門長やマネージャーへの労務・人事関連の相談対応、組織課題に対するコンサルティング
・本社人事部門が策定した人事施策や制度を、部門内でスムーズに浸透・実行するためのサポート
・人事データの収集・分析と、結果を活用した組織開発（エンゲージメント向上施策、定着率改善策など）

<その他人事関連業務>
〇：人事関連プロジェクトへの参画（例：新卒研修の企画・運営、HRDX推進、人事制度改定プロジェクト等）
〇：入社・退職手続き、異動手続き等の運用サポート

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務業務のご経験をお持ちの方　※Web／IT業界での経験をお持ちの方歓迎
・業務上で英語を利用したご経験やTOEIC(R)テストをお持ちの方

■歓迎条件：
・外資系企業や海外企業において、外国人との英語を通じた業務経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
【必須】ビジネスレベルの英語力：対面、メール、電話などで英語を利用した業務が日常的に発生します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円迄実費支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP）
■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）