掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

パーソルクロステクノロジー株式会社

IT営業リーダー<サイバーセキュリティ領域>新設部署/組織づくりや戦略立案に直接関与できる裁量あり

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正社員
求人詳細

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仕事内容

IT営業リーダー<サイバーセキュリティ領域>新設部署/組織づくりや戦略立案に直接関与できる裁量あり

■業務内容
・ITアウトソーシングサービス・コンサルティングサービスの新規提案・契約対応
・セキュリティ関連ソリューション・製品の提案・契約対応
・新規取引先、既存事業にてお取引のある企業様へのアポイント活動
・グループ内および自社内の営業部門との連携
・既存、新規プロジェクトの人員調達において関連部署(技術部門、パートナー推進)への人選依頼
・他社との協業体制構築に向けた推進活動(セキュリティ業界団体やITベンダーに対するアライアンス活動)

■働く環境
・出勤とリモートワークのハイブリット勤務
・出社頻度は週1-2日程度 
・フレックス制度あり
※入社後1,2カ月間は業務に慣れるため出社頻度が高くなる可能性あり
※営業職のため、お客様訪問による外出あり

■募集部門紹介
◇セキュリティのプロフェッショナルが集う、新設本部
2023年に新設された「クロス事業管掌セキュリティ本部」には、サイバーセキュリティ領域において高い専門性を持つエンジニアが在籍し、CSIRTやプライベートSOCの構築支援、アプライアンス導入、脆弱性診断、OTセキュリティ、自動車サイバーセキュリティなどの幅広いサービスを通じ、お客様の課題に合わせた対策や解決をサポートしています。

■魅力・特徴
◎サイバーセキュリティ対策の現状分析から戦略策定、運用までを一貫して支援する部署
└特に、属人化しがちなサイバーセキュリティ業務を標準化し、企業ごとの規模や成熟度に応じた最適な体制構築をサポートします。
◎お客様の視点に立ち、経営課題を的確に捉えた最適なソリューションを提案することが求められるポジション
└サイバーセキュリティ強化の枠を超え、事業成長やリスクマネジメントの観点から企業価値向上に貢献できる仕事です。
◎提案力を磨き、経営資源を活用するスキルを身につけながら、組織の成長フェーズに深く関与できる環境
└幅広い業務に携わることで、自身の成長を実感するとともに、事業拡大のダイナミズムを間近で体感できるポジションです。
◎パーソルグループならではの豊富なキャリアステップ
└自身の成長と共に、技術プリセールスや製品サポート職、コンサル職等にチャレンジしていただくことも可能です。

変更の範囲:会社の指定する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での営業経験(目安2年以上を想定)
・クライアント(IT部門)の抽象的な課題を、要件定義したり課題設定したりしながらコミュニケーションがとれるレベルのIT知識の保有

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
豊洲オフィス
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の指定する場所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
基本的には豊洲オフィスですが、ご希望により新宿本社でも可能です。
出勤とリモートワークのハイブリット勤務です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~470,000円

<月給>
330,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定
※上記年収には確定拠出手当・賞与・残業手当月20時間分を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:単身寮(寮費補助)/当社規定による
社会保険:介護保険

<定年>
60歳
継続雇用65歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時集合研修(ビジネススキル)
・各種技術研修(基礎・応用・実践)
・各種社外研修
・セミナー・勉強会 
・PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)

<その他補足>
・通勤手当:実費支給(定期代金6か月分または日額×通勤回数分(通勤回数は往復を1回、片道を0.5回)
・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
・健康診断
・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度
・育児短時間勤務制度
・クラブ活動/クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

フレックス休日(3日)
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
12,527名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014111203

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