株式会社ハウステック
【茨城/筑西市】キッチン家電の開発/設計◇ヤマダHDグループ企業◇転勤無◇フレックス勤務◇家族手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
==◇皆さまご存知のヤマダ電機の親会社：ヤマダホールディングスのグループ企業／バスルーム・キッチンなどの住宅設備を生産◇==
☆オススメポイント☆
◎新設部門での複数名の採用！是非ご応募ください！
◎フレックス制で柔軟な勤務が可能！夜勤がなく転勤もないためで茨城で長期就業ができます！
◎家族手当等の福利厚生充実！
◎面接１回で合格が出るスピード選考！
◎マイカー通勤可・駐車場完備！最寄り駅までの送迎あるため通勤しやすいです！
◎60歳以上の方でも、嘱託社員（賞与、昇給が無し）として採用可能です！
■業務内容：
新設部門で新しい製品開発担当として新たに募集します！家電製品の開発、設計及び製造工程の技術開発や管理を主にご担当いただきます。
開発商品は換気扇やIHクッキングヒーターなどをメインとして、開発設計製造工程の技術開発をお任せします。
■ヤマダホールディングスのグループ企業：
当社は、皆さまご存知のヤマダ電機の親会社ヤマダホールディングスのグループ企業の一員です。ヤマダホールディングスは「暮らしまるごと」戦略を打ち出し、生活家電の他に新築住宅・リフォーム・不動産、そして金融など様々な業界に進出しております。当社は住宅関連の設備生産（バスルームやキッチンなど）を担っており、グループ企業としてシナジー効果を発揮しています。
■当社について：
1960年代にプラスチック製浴槽や浄化槽の製造・販売を開始したときから、当社は一貫して皆様の豊かな暮らしづくりを目指してまいりました。この方針は現在販売しているシステムバスルーム、システムキッチン、給湯機などの住宅設備機器のモノづくりから、販売活動、アフターサービスといった業務の端々まで脈々と引き継がれています。「創造と挑戦」を繰り返し優れた商品やサービスをタイムリーに提供し、企業として発展しつづけることを目指します。
住宅設備業界は、少子化による世帯減少、原材料費や輸送費用の値上がり等厳しい環境にあります。また世界全体を見回しても政情不安、貿易摩擦、地球環境の悪化など先行きが不安な状況にあります。
あらためて「お客様を常に大切にし、感謝する」ことを第一に、お客様の夢を実現する企業であり続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれか必須
・家電製品の開発（電装系ハード開発設計者または制御ソフト開発設計者）の経験のある方
・C言語やアセンブラ等のプログラミング言語でプログラミング経験のある方
■歓迎条件：※以下の資格を保有している方※
・基本情報技術者試験
・第3種電気主任技術者試験
＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第3種、基本情報技術者試験
勤務地
結城工場
住所：茨城県筑西市下江連1250
勤務地最寄駅：川嶋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります
・月給：320,000円～470,000円
・基本給：314,000円～464,000円
・その他固定手当（地域手当）：6,000円（固定）
■期間中の条件：年休月1日
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円～464,000円
その他固定手当/月：11,000円～36,000円
＜月給＞
325,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記理論年収には賞与が含まれています
■昇給：年1回 2025年度実績平均6125円
■賞与：年2回 2025年度実績3.7ヶ月分
■その他固定手当：地域手当（6,000円）、年齢手当（5,000円～30,000円）
60歳以上の方でも、嘱託社員（賞与、昇給が無し）として採用可能です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限なし)
家族手当：20,000円～28,000円
寮社宅：遠方からの応募で引っ越しや社宅が必要な方は応相談
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：財形・確定拠出年金あり
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり※会社が指名した方のみ
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。
■資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■ＪＲ水戸線川島駅まで、ワゴン車による朝夕の送迎があります。
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■役職手当
■地域手当（6千円）
■年齢手当（5千円～3万円）
休日・休暇
年間有給休暇22日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土日、有休、夏季・年末年始、特別、慶弔、介護休暇実績有、リフレッシュ
※計画年休推奨日8日で祝日はほぼお休みとなります
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・浴室、厨房、給排水設備等の住宅機器及びこれらの付属機器の製造、販売
・浄化槽等の環境設備及びこれらの付属機器の製造、販売
・洗浄剤、水質改良材等の環境改善に関する浄化処理剤及び浄化処理装置の製造、販売
・介護機器、健康機器及び医療機器の製造、販売
・浴室、浄化槽、自動車部品用等の熱硬化樹脂の製造、販売
・土木工事、建築工事、電気工事、管工事、鋼構造物工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、水道設備工事、清掃施設工事等の設計、施工及び請負
・浴室、厨房、給排水設備、浄化槽、太陽熱温水機器等のサービス、メンテナンス業務
・前各号に関する一切の業務
■事業の特徴：
「かしこく住まうをつくる。」の企業理念のもと、キッチン、洗面化粧台、システムバス、ガス給湯器、浄化槽住宅設備機器の製造・販売及びハウステックの機能性とデザイン性を両立させた各製品を使用したリフォーム事業を展開しています。1963年に日立製作所から化学製品部門を分離独立した、日立化成工業株式会社が前身であり、業界初となる「プラスチック製浴槽」、ホテルカプセル型バスユニット「バスムーブネット」、プラスチック製浄化槽「ハイバッキー」、集合住宅用キッチン「ミニキッチンユニット」、壁貫通設置型ガス給湯付き風呂釜「カベピタ」、ノングレーチング採用戸建用システムバスルーム「ニュースパジア」、ディスポーザー排水処理システム「DBF」など、数々の斬新な製品を生み出してきました。2001年に日立化成工業株式会社より住宅機器・環境設備部門の事業を継承し、株式会社日立ハウステックとして営業を開始し、現在はヤマダ電機グループの一員として全国的に事業を展開しています。
■製品分野：
（1）住宅機器…システムバス、浴室リフォーム用商材、集合住宅用ユニットバス、浴槽、システム・コンパクト・ミニキッチン、洗面化粧台、軟水機、給湯機
（2）環境設備…家庭用合併処理浄化槽、小規模合併処理洗浄化槽- 所在地
〒370-0841
群馬県高崎市栄町1-1 (株)ヤマダホールディングス本社11F- 設立
- 2001年5月
- 従業員数
- 1,757名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
63,353百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
