オアシス株式会社
【日本橋・未経験歓迎】WEB広告運用※ヘルスケア業界のマーケ支援に強み◆残業少・年休122日・転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎未経験から始める広告運用／働きやすさ◎
◎ヘルスケア領域の顧客ニーズに寄り添った“緻密なマーケティング”が強み
■業務内容
オアシス独自のマーケティング戦略にもとづき、クライアント商材に最適なユーザーをWEB広告で集客し、売上拡大を担うポジションです。
特にリスティング広告（検索連動型広告）を中心に、ユーザーが検索するキーワードや意図を読み取り、「誰に」「どのように」届けるかを設計します。
■具体的な業務
・リスティング広告（Google／Yahoo）の運用
・キーワード選定、入札調整、検索クエリ分析
・広告文の改善（CTR向上のためのテキスト調整が中心）
・配信結果（表示回数／クリック率／CPC／CVR）の分析
※画像バナーやデザイン制作は専任部署が担当するため、本ポジションは広告運用と集客改善（分析×戦略）に集中できる環境です。
広告の費用対効果を表すクリック単価（CPC）の目標範囲内で、どれだけ多くの“狙ったターゲット”を集客できるかが、成果に直結します!
WEB広告運用のノウハウがあるオアシスだからこそ、広告運用未経験の方であっても、事務スキルをお持ちで決められた業務の中でPDCAを回すことや、仕事に対し相違工夫ができる方はご活躍いただける環境です。
また、広告運用のご経験をお持ちの方にとっても、単なる広告運用に留まらず、ユーザー理解・ターゲット設定・戦略設計まで踏み込んだマーケティング思考 を身につけていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
・事務スキルをお持ちの方（実務経験必須です）
■歓迎条件
・業務改善のご経験（Excel等で効率化を進めたご経験等）
・リスティング広告運用経験
・広告運用用語などの基礎知識
・広告ツールの使用経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
360万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,450円～370,750円
固定残業手当/月：77,550円～129,250円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。
■人事考課制度あり。毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の上限は3万円まで
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
■健康ソムリエ講座受講
■引っ越し補助金制度※入社に伴い転居を要する方（社内規定有）
■出張手当
■結婚祝、出産祝
■慶弔見舞、傷病見舞
■皆勤賞制度
■定期健康診断
■育児・介護時短勤務制度
☆毎週水曜日はリフレッシュデーを実施（定時退社）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇あり
会社概要
- 事業概要
■理念
経営理念として、「国民のセルフメディケーションの支援による”健康寿命”の延伸に寄与し、社会貢献の一助を担う」ことを掲げています。
急激な少子高齢化により、社会保障費の財政負担が年々増加の一途を辿り、セルフメディケーションの推進が国民的・国家的課題となっている中、健康寿命の延伸を図るために必要な健康情報の提供を通じて、人々の健康不安の解消を目指します。
また、社員の健康にも留意しており、基本残業は20：30まで。育休・産休の取得実績もあり、女性役員や子育てをしながら管理職を務める女性社員も。IPO準備に向けた労務環境の整備にも取り組んでいます。
■事業概要
当社はヘルスケア領域における販促支援に特化したマーケティング事業を行っています。
アナログ（年間240万部発行の無料健康情報誌）とデジタル（Web健康ポータルサイト）両面の自社メディアを通して、健康不安を抱える皆様には、その不安の原因から対策についての情報提供を行いながら、それらの対策を提供するクライアントへの集客を支援しています。
この情報提供と集客の両面を行う事業モデルにより、LTVの高い顧客の獲得を実現し、他社との差別化が図れている点が当社の強みです。
近年はデジタルメディアにおける事業成長率が高く、前期売上においてアナログとデジタルの比率が逆転。
自社ポータルサイトを活用したマーケティング支援のほか、自由診療クリニックへ向けた集客支援など事業展開にも積極的です。
■事業内容：健康コンテンツプロバイダー事業
エビデンス、コンプライアンスに基づいた「健康コンテンツの制作」と自社メディアを活用した「集客の実現」を行い、世の中の健康増進に繋がる情報、商品、サービスの拡販を支援
【具体的には】
ヘルスケア商品のマーケティング支援
自社デジタルメディアへの集客を活用した商品やサービスの拡販
病院において無料健康情報誌の設置、サンプリング、リサーチ等- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート16F- 設立
- 2008年12月
- 従業員数
- 29名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,080百万円
- 平均年齢
- 33.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
