掲載予定期間：2025/12/18（木）～2026/3/18（水）更新日：2025/12/18（木）

株式会社イー・コミュニケーションズ

【六本木】新規事業推進（M&A／事業開発）※IT×教育／大手取引多数／リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【六本木】新規事業推進（M&A／事業開発）※IT×教育／大手取引多数／リモート可

【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー／大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100～150%の成長率／退職金制度有】

■業務内容：
官公庁、国家資格・民間資格運営企業、大手企業を対象に、教育・試験事業のデジタルシフトと再編を推進する中核ポジションです。既存の事業提携に加え、M&A仲介や戦略的アライアンスを通じて、事業の多角化と収益機会の創出を担います。高度な事業推進力、交渉力、M&Aに関する知見を発揮し、当社の成長エンジンとして事業を牽引していただきます。

■業務詳細：
大きく分けて3つの業務を担当します。
（1）新規事業開発（社内新規事業M&A）
・社内におけるM&A仲介事業立上げの推進リード
M&A・事業再編の仲介および実行：事業会社が保有する検定・試験事業（アセット）の譲渡仲介（ソーシング～クロージング）と、それに伴う新たな収益モデルの確立。
（2）戦略的アライアンスの推進
当社代表が代表理事を務める一般社団法人デジタルテスト推進協会（DiTA）の活動促進（会員拡大、アライアンス推進）を通じた業界ネットワークの構築。
（3）新規サービス・事業の立ち上げ
当社のプラットフォームやノウハウを活かし、市場ニーズに基づいた既存事業からの新規サービスを切り分け、立ち上げフェーズから推進。

■主なミッション：
・M&A仲介業務の企画・実行：
試験・検定事業を保有する企業・団体へのアプローチ、売却スキームの検討、交渉、契約締結サポート、クロージング。
・事業モデルと収益モデルの確立：
M&A仲介事業を含めた新規事業のPL責任と収益化のロードマップ策定。
・教育DX化における新規事業プロジェクトのリード
・戦略的アライアンス構築・交渉・提案活動：
官公庁・各種試験団体・大手企業との連携強化。
・一般社団法人デジタルテスト推進協会（DiTA）の活動を通じた業界エコシステムの拡大（会員獲得、業界提言）。
・社内体制・オペレーションの整備およびプロジェクト運営団体のマネジメント。

■チームについて：
代表取締役社長、新規事業部本部長、システム開発本部長とともに進めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・事業会社での新規事業開発、または経営企画・事業企画部門での戦略策定・推進経験：3年以上
・戦略コンサルティング、または投資銀行・FAS部門での実務経験：3年以上
・財務・会計基礎知識：簿記2級以上、または企業財務・会計に関する基礎知識を要する業務経験（例：経理、財務、経営企画）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル SENQ六本木704
勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,104,264円～5,472,356円
固定残業手当/月：157,978円～210,637円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、M&A仲介業務における成約手数料に基づいたインセンティブを支給
※前職給与や経験、能力等を考慮しながら面接時に話し合いにより決定
■賞与：年1回（5～6月）※会社業績による
※近年では毎年支給実績があり、最大約1か月程度の月額分の支給を見込んでいます（業績・評価に応じて金額を決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額
社会保険：社会保険完備（ITS健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：当社の独自制度あり（在籍期間3年以上の方に拠出）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー・資格取得費用：全額負担
■OJT

＜その他補足＞
■ITS健康保険組合
■JJK全国年金基金加入
■期末賞与別途あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要: 私たちは「幸せなビジネス人を増やす」をミッションに掲げ、社内研修・社員教育や各種検定試験・教育ツールのシステム開発や販売などを行う会社です。

◆主な事業内容
・CBT・オンラインテスト事業
私たちは、CBT（Computer Based Testing）やオンラインテストの仕組みを通じて、試験の“当たり前”をアップデートしています。国家資格から企業の研修試験まで、場所や時間に縛られず、安心・公平に受験できる環境をつくることが私たちのミッションです。
CBTシステムの提供から出題・運営・採点・結果通知に加え、不正対策や会場管理まで、効率と品質を兼ね備えた運用体制でサポートします。
・eラーニング事業
社内教育をeラーニングで強力にバックアップ。学習プラットフォームの導入から教材提供、運用支援、不正受講対策まで、継続的かつ効果的なオンライン教育を一括でサポートします。

◆事業実績と展望
2004年に国内ベンダーとしてはじめてコンピュータ上で試験を行うCBTサービス『MASTER CBT PLUS（旧：CBT-Generator）』を発表して以来、数多くの企業や団体様にご導入いただき、国内最大規模の配信数を誇るプラットフォームに成長しました。その後もeラーニングプラットフォーム『SAKU-SAKU Testing（サクサクテスティング）』、AIを活用したリモート監視『Remote Testing（リモートテスティング）』などを中核に、試験・研修のオンライン化を一気通貫で支援してきました。近年は不正抑止・端末統制システム『ULTRA GUARDIAN』や生成AIによる問題作成システム『サクテスAITEM』などラインアップを拡充しています。

◆開発・導入事例
一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会（TOEIC）「受験申込システム」、NTTコミュニケーションズ株式会社（現：NTTドコモビジネス株式会社）「インターネット検定オンライン受験申込システム」、株式会社サイバード「名探偵コナン検定」、株式会社パソナグループ「社内研修プラットフォーム」、丸紅ロジスティクス株式会社「社内研修プラットフォーム」、株式会社リクルート「社内試験プラットフォーム」、NPO法人獣医学教育支援機構「獣医学共用試験プラットフォーム」など、その他多数
所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル SENQ六本木704
設立: 2000年5月
従業員数: 26名
上場市場名: 非上場
資本金: 67百万円
売上高: 375百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.e-coms.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3014111356