株式会社ＪＲ東日本建築設計

【新宿】社内SE※インフラ領域／スーパーフレックス／残業30ｈ／経営安定性◎

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【JR東日本100％出資の公共性の高い建築物を手掛ける建築設計事務所／柔軟な働き方が実現可能／JRグループ企業からの幅広い受注がございます】

■募集背景
現在、社内のDX化が進み様々なシステムが導入活用されています。それと同時にシステムの保守業務も増加したため、より社員の方が快適に効率よく働く環境を整えるため人員強化を行います。

■担当業務：
システム部システムチーム配属予定で、下記業務をお任せいたします。
・社内ネットワーク・AD等サーバ－運用・管理・保守
・PC/モバイル等端末の運用・管理
・各種システムの運用・管理（クラウド含む）
・新規システム/ソフト等の検討・導入
・社内ヘルプデスク（派遣社員が主担当のため、派遣社員への指導含む）
・上記業務を担当する社員への指示・育成等のマネジメント業務（部長補佐業務）

■組織構成
30代～50代・計8名（契約社員含む）
システム部門は下記4チームで構成されております。
・システムチーム（社内インフラの運用保守など）
・建築システムチーム（建築にかかわる専門システムの開発運用保守など）
・システム企画チーム（生成AI活用など業務改善の企画など）
・システム事務チーム（請求書発行などバックオフィス業務支援システム運用保守など）

■同社の魅力：
【駅と街をつなぐ、大規模プロジェクト】
高輪ゲートウェイ駅や品川開発、竹芝の水辺活用「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど大規模案件を多数手掛けています。駅ビル計画や商圏調査、車両内装設計など、鉄道関連からホテル・オフィスビル、駅前広場まで公共性の高い事業に幅広く取り組み、地域と都市の魅力を高めています。
【スーパーフレックス/定着率高/福利厚生充実】
より自由度の高い勤務制度を目指し、ワークライフバランスの実現をはかるために、2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしました。過去3年間の新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、非常に働きやすい環境です。福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ADサーバー運用経験者（構築者としてまでは求めません）。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:00
＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックス（コアタイムなし）を導入しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給：ただし上限月5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家/賃貸共に有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本としています。

＜その他補足＞
■JR東日本グループの福利厚生（カフェテリアプラン・持株会・グループ保険・宿泊施設など）
■社員旅行
■育児休暇制度
■住宅援助金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）
祝日、年末年始、GW（暦通り）、年次有給休暇、慶弔