株式会社メディカルフォース
【リモート可】マーケティングMGR候補◆美容医療バーティカルSaaS展開/フルフレックス/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総額約23億円調達/美容医療SaaS/約600院のクリニックに導入/美容医療補助ほか福利厚生充実◎】
■募集背景
現在マーケティング組織は4名体制で、さらなる事業拡大のために、マーケティングチームとして、より多くのリードを獲得することが必要です。現行施策の精度・強度の向上や、新たな施策の立案と実行を加速的に進めていきたいと考えております。また、現在のマネージャーは、本人の志向性としても、会社としても、新規事業開発等、次のチャレンジの機会を模索したく考えております。そのため、外部からスキル経験のある方を採用し、マネージャーの後任候補としてジョインしていただきたいと考えております。
■業務内容
BtoBマーケティング組織のプレイングマネジメントを担っていただきます。
自由診療領域の特性上、デジマ、展示会、ウェビナーなど、幅広い施策を展開いただきます。現状、マーケティングチームで実行している施策は以下の通りです。
◇デジタルマーケティング
-MetaやInstagram、リスティング等を活用しています
◇展示会、学会への出展
-現在は美容関連の展示会、学会がメインですが、現在では保険診療向けの展示会、学会にも出展しています
◇自社イベントの企画
-自社カンファレンスの企画(300名規模)、顧客向け勉強会の企画、地方イベントの企画
◇ウェビナー企画
◇大型広告の企画
-タクシー広告
◇その他
-顧客との会食の企画、導入事例の制作、自社サイト改善など
これらの施策について、施策ごとにオーナーを定め、オーナーが企画~実行までを担当します。施策については固定ではなく、常にゼロベースで新規リードの獲得につながるような施策を模索しています。また、施策ごとの精度向上のために高い顧客理解が必要で、それらを常にキャッチアップし続けることが重要です。
■魅力
◎事業が急成長している為、急成長フェーズの会社における マーケティング責任者としてのキャリアを築けます
◎事業が連続的に立ち上がっていくため、異なるフェーズのマーケティングへのチャレンジや、全社横断のマーケティング施策の推進にも携わることができます。
◎次々にバーティカルSaaSが立ち上がるため、この領域におけるグロースの再現性をもった第一人者となっていただくことができます
変更の範囲:会社の定める業務(他社への出向を含む)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBマーケティング経験2年以上
・マーケティングにおけるKPI管理の経験
■歓迎条件:
・SaaSのマーケティング経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク可 ※週2回の出社あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,287,600円~7,554,396円
固定残業手当/月:142,700円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
583,333円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ストックオプション制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月を上限に支給
住宅手当:家賃補助(対象者規定有)
寮社宅:借り上げ社宅補助
社会保険:ほか介護保険あり
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
<その他補足>
・社内会食補助
・社内交流イベント運営補助
・家賃補助
・借り上げ社宅補助
・子育て補助
・リファラル採用会食補助
・美容医療補助
・インフルエンザ予防接種補助
・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可
・オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社日に19日付与)時季指定休暇5日を含む
産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
SaaSを起点としたエコシステムの形成を複数産業に展開するマルチバーティカル戦略をとっており、
現在は美容医療産業・警備産業に向けてSaaSを起点とした事業を展開しています。
SaaSなどから抽出したデータは、それ自体に価値があります。美容医療産業でいうと、産業に携わるクリニックはもちろん、
コンサルタントの方やマーケティングを専門としている関連企業、はたまた人材系企業など、
あらゆるステークホルダーがより業務にコミットできるような、業界全体を支えるエコシステムを築いていきます。
〇美容医療産業について:
2021年にリリースした『medicalforce』は、予約・カルテ・会計・CRMといった自由診療の全てを実現するAll-in-one SaaSです。
リリースから3年でトップクラスのシェアを獲得しました。その後も順調に導入院数を伸ばし続け約600院(※)のクリニック様にご利用いただいております。
『medicalforce』の機能提供だけでなく、新機能として決済機能をリリース。
その他、クリニック様の経営そのものを支援するブランドコンサルティング事業にも参入しており、産業の成長を生み出すべく、事業の幅を広げてきています。
※2025年7月時点
〇警備産業について:
警備産業に対しては、All-in-one SaaS『警備フォース』を2024年5月にリリースしました。
警備会社の業務を全て抑えるプロダクトから警備業界の競争力を作るプロダクトへさらなる進化を続けています。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル4F- 設立
- 2020年11月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,994百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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