株式会社マルカ　＊プライム市場　フルサト・マルカホールディングス　グループ

【大阪市】人事企画◆エンゲージメント推進・人材育成の企画運用など◆産業機械のグローバル商社

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◆◇未経験歓迎・人材業界経験歓迎／プライム上場 フルサト・マルカホールディングス・管理部門の事業会社／企業安定性◎／年休127日・完全週休2日制・土日祝休◇◆

ホールディングス化・経営統合・評価制度統一などの変革フェーズで、人事戦力の強化が急務である同社にて、組織強化のため人事総合職の仲間を募集します。

■業務内容
・人事データの分析／レポーティング（サーベイ、採用、育成のKPI）
・業務統合・仕組み化の推進（評価制度統一を機に業務標準化・システム活用）
・他部門連携（経営企画／DXチームと協働し人的資本経営を推進）
※中長期的には採用研修・労務領域含むローテーションも想定しており、総合職として視野を広げられます。

■人事部のミッション・方向性
（1）エンゲージメントの向上：サーベイ等のデータから課題を特定し、打ち手の企画→運用→効果検証までをリード
└『やりがいの自覚』を促す施策の継続改善（PDCA）／グループ内でエンゲージメントが低い事業会社に対し、現場伴走で改善を仕掛け
（2）企業採用力の向上：新卒・中途の採用企画／運用の強化
└外部の知見・新しい採用手法を取り入れ／採用データの可視化、歩留まり・費用対効果の分析から改善の打ち手実行
※今回は主に（1）を推進いただけるメンバーを募集いたします。

■このポジションの魅力
・正解がないテーマ（エンゲージメント／採用）を、データと現場の声で動かす手応えがあります。
・ホールディングス化から、2026年1月 経営統合予定のタイミングで、仕組みづくりを前進させる経験をつむことができます。
・プライム上場グループの基盤×少数精鋭の人事で、提案→実行までの裁量が大きいポジションです。
・女性メンバーも多く、風通しよく対話できる文化。ライフイベントを見据えたキャリア形成も◎

■組織構成
・配属予定の人事部HR企画課は、現在2名体制。（30代前半女性、DX専任の50代男性）
その他にも人事部は「人材開発課（採用・研修）」「労務課」のチームがあり、社内連携も密に行っております。

■出向形態について
株式会社マルカでのご採用後、【UNISOLビジネスパートナーズ株式会社】にて出向いただきます。
※株式会社マルカを含む主要グループ会社の経理財務・総務・人事関連業務の委託会社

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！>
下記のいずれかを満たす方

・人事職のご経験
・人材業界でのご経験
・研修、育成、社員採用面接のいずれかのご経験があり、HR領域への関心が高い方
・マーケティング等のご経験がある方

◇HR領域（事企画・タレントマネジメントやエンゲージメントサーベイの推進など）に高い関心があり、チャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしております！◇

＜勤務地詳細＞
UNISOL ビジネスパートナーズ株式会社
住所：大阪府大阪市中央区南新町一丁目2番10号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
出向先・事業内容：株式会社マルカを含む主要グループ会社の経理財務・総務・人事関連業務の委託会社
出向先企業：UNISOLビジネスパートナーズ株式会社
勤務地：大阪市中央区南新町一丁目2番10号


＜転勤＞
当面なし
他部署へのローテーションが生じた場合には可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均約20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：被扶養者1人目：15,000円、以降：5,000円
住宅手当：住宅手当（独身1万円/月、既婚者2万円/月）
寮社宅：独身借上社宅（入居条件有　家賃：5千～1万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員によるOJT制度

＜その他補足＞
■語学研修制度
■社内持株会
■財形貯蓄
■社員親睦会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、GW、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別有給休暇　他