掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2025/12/22(月)

株式会社インデックスプロ社

【東京】電子・産業部品カテゴライズ『indexPro(インデックスプロ)』<エンジニア経験者募集>

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】電子・産業部品カテゴライズ『indexPro(インデックスプロ)』<エンジニア経験者募集>

<1日1万人のアクセス/日本最大の電子・産業部品ポータルサイト>
<ハードウエアエンジニアの経験・知識を活かす/製品カテゴライズ>
<残業基本なし/フレックス制/在宅ワーク可/週1~2日出社>
■求人概要
エンジニアを支援する『indexPro(インデックスプロ)』 
ハードウエア開発経験者の多くの方がご利用いただく、電子・産業部品関連のプラットフォームサービスを展開する当社。今後更にサービスを拡充していくために、電子・産業部品などの知識とシステム構築の経験など幅広い経験・知識をお持ちのエンジニアを対象とした募集となります。

■具体的には
『indexPro(インデックスプロ)』 のサービス充実を図るため、下記の業務をお任せします。
・新規掲載する製品(電子部品・産業部品)のカテゴライズ
・各メーカーの新製品記者会見への参加、プレスリリースなど新技術のキャッチアップ
・新市場におけるプラットフォームビジネスの企画、推進 

電子分野(電子部品・電子計測器)産業分野(制御部品・自動化システム等)アプリケーション(産業機器・自動車等)など、細分化されたカテゴリーに各製品を正しく仕分ける事が、ポータルサイトの品質向上につながり、バイヤーとサプライヤーをつなぐプラットホームとして、多くのマーケットを創出しております。
また今後の新たなサービスを展開する上でも重要なポジションとなります。

■事業の特長
お陰様でエンジニア・モノづくりの分野において、欠かすことのできないプラットホームへと成長を遂げました。当サイトに登録のない製品・法人とは取引を控えるといった判断材料にされたり、サプライヤーが新製品企画時点での市場性、動向などの意見を求められるなど、業界に大きな影響を与えております。

■今後の事業展開
これまで蓄積したあらゆるデーターを駆使して、DX化を加速させたいと考えています。各業界や製品のマーケットを把握したり、AIを駆使しながら各サービスのリードタイムの短縮や、より効率的なバイヤーとサプライヤーのマッチングなど、今以上にマーケットへのインパクトを与える事ができると考えています。他の類似するサービスとの大きな違いは、エンジニア視点での専門性の高さになります。リーディングカンパニーとして他社に真似できないサービスを展開します。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ハードウエアの開発に携わってきた方
・モノづくりに対する幅広い知見、それを応用したシステム構築などの経験をされてきた方

※参考:https://www.indexpro.co.jp/
当サイトに掲載される電子部品・産業部品について幅広い知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都中野区中央1-42-5 南日本ビル4階
勤務地最寄駅:丸ノ内線/中野坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・業務になれましたら在宅ワーク可
・現メンバーは、週1日~2日ほど出社し他は在宅ワークにて対応中。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
将来の事業の展開などによって可能性がでるかもしれません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
現状残業はございません/フレックス制度も活用して時間の管理を行っています

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,260,000円~6,100,000円
固定残業手当/月:61,600円~78,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,600円~586,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業については20時間分をみなしとして予め含めておりますが、実際の残業は基本ありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
65歳
再雇用にて70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

事業概要

【設計・開発などのエンジニアに的を絞った、日本最大の専門サイト】

■事業内容:
エンジニア向け情報サービス「indexPro」の運営

■事業の特徴:
indexProでは、より多くの技術者に対して、設計開発業務に役立つことを目的としています。そのため、むやみに登録企業数を競うのでなく、質の高いサービスを目指してきた結果、月間のアクティブユーザ数が約15万人、1日あたりでも約1万人の方にご利用いただいています。また、日本市場の変化に伴い、一層商談がネットに移行しています。そのため、大手企業など技術者からの要望もあり、当社では、今後、市場開拓のためのいくつかのプラットフォームビジネスを展開していきます。

■同社のビジョン:
・サービス利用者…技術開発、製品開発、生産システム、物流システム、情報システムなどを開発する技術者にとって、なくてはならないものを目指しています。
・広告スポンサー…顧客開拓、売上向上、ブランド向上など貢献できるサービスを公正で適正な料金で提供する。セミナー、勉強会などを通じて、より効果的なマーケティングを学ぶ場を提供しています。また、部品を探す、購入先を探すなどの情報提供とともに 取引のDX化など時代に合ったプラットフォームを構築してまいります。

■組織風土:
顧客への価値提供にこだわる姿勢を大切にしています。全員で協力して顧客からの要望に応えていこうと、社員全員で協力し合う文化です。

所在地

〒390-0831
長野県松本市井川城1-6-29 サーキットデザインビル3F

設立
1999年1月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014115362

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