都築電気株式会社

【新橋／在宅可】プロジェクトリーダー※PM候補／自社プロダクト＆SaaS開発／所定労働7h

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★アミューズメント、青果、不動産業界特化の自社プロダクト開発／所定労働7h／リモート可★
◎お客様との要件定義、メンバーマネジメント含めたプロジェクト推進、マネジメント業務を担当
◎自社パッケージ＆SaaSプロダクトのエンハンス開発プロジェクト
◎土日祝休み／フレックス／所定労働7h／プライム上場で、長期就業可能

■募集部門：
同部門は青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界における自社製品・サービスの構築・エンハンス・管理を行っています。自社プロダクトである「KitFit」シリーズや「TCloud」シリーズを主に扱っております。

■業務内容：
同部門のPM候補、PLとして、
・要件定義
・記載の管理業務（進捗管理、課題管理、メンバー管理、品質管理）
をご担当いただきます。
開発実務は協力会社の方とも協業いただきながら業務遂行いただきます。

■募集背景：
当社プロダクトの市場拡大を目標にしており、お客様から新規での開発やご相談をいただくものの、実際に手を動かすメンバーが不足していることからお客様のご要望にお応えできない状況になっております。
よりお客様に寄り添ったプロダクト提供ができるよう、PM、PM候補を募集します。

■働き方：
在宅頻度は個人の裁量やチームによって任されており、目安週2回ほどとなっております。

■当部門の強み：
当部は最新技術を積極導入し、顧客密着型で高品質なシステムを提供しています。顧客から感謝の言葉をいただくことも多く強いやりがいを感じられます。
また風通しの良いチーム環境と充実した育成体制で、着実に成長できる環境です。

■当社の魅力：
業界問わず大手クライアントを多数抱え、取引期間も長年に渡ります。
メーカーや流通・サービス業から、金融業、医療・福祉、公共機関に至るまで、20,000社を超えるお客様との取引実績を誇り、信頼を積み重ねています。電話を中心とした音声ネットワーク事業で創業した当社は、内線50万回線という業界トップクラスの実績を上げつつ、その時々の先進的技術を取り入れ発展・成長を重ねてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プロジェクトにおける
・進捗管理
・課題管理
・メンバー管理
・品質管理
のいずれかのご経験

■歓迎条件：
・市場・映画・不動産業界での職務経験
・VB、Java、Python、Perlの開発経験
・RDBMS（Oracle、PostgreSQL）を利用した開発経験
・ECサイト開発経験
・運用保守サービス経験
・クラウド環境（AWS／Azure）設計構築スキル
・会計スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
原則正社員

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域や家族構成による規定あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度があります。その他、OJTにて実務を習得します。

＜その他補足＞
■出張手当、単身赴任手当
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■退職年金
■持株会制度
■住宅・教育・多目的貸付金制度
■財形貯蓄
■育児支援制度
■育児・介護休業制度
■保養施設 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/4）、創立記念日（5/1）、夏季休暇（5日）、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他