株式会社ｍｉｔａｓｅｒｕ ＪＡＰＡＮ
【日本橋／広報・PR】三井不動産Gの新規事業◇厳選お取り寄せグルメサービス◎残業２０h・年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
三井不動産グループの広報PR！厳選お取り寄せグルメサイト運営◎レシピをご提供いただき、料理代行し、冷凍商品を注文に応じて配送するサービス「mitaseru（ミタセル）」／残業平均10～20ｈ程度◎在宅可
◇POINT
≪三井不動産Gの安定性◎『食』の領域で豊かな暮らし提案を目指す≫
世界中に自分の料理を届けたいという料理人の夢と、忙しい中でもおいしい料理をほんのひと手間で食卓で味わいたいという顧客を結びつけるサービスを運営しており、「飲食店」と「食卓」を気軽に結びつけられるやりがいの大きなサービスです。
≪少数精鋭ならではの風通しの良さ・裁量権◎≫
広報・PRだけにとどまらず、飲食店への提案営業、外注先や社内メンバーと一緒に進めていくため、関係各所との調整を進めるためのコミュニケーション力や、課題設定・解決能力のスキルが身につきます。
≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫
残業時間は10～20ｈ程度で、日本橋室町三井タワー内に拠点があり、リモートワークと出社のハイブリッド勤務（慣れてきたら週１、２回は在宅可能）のため、三井不動産と同様の職場環境で安心して就業いただけます。
■主な業務内容：
＜広報・PR＞
厳選お取り寄せグルメサービス「mitaseru」のブランドマネジメント、各種媒体への広告・PRなど（各種媒体（テレビ、新聞、雑誌、ウェブその他）における以下の業務をご経験に合わせて、徐々にお任せいたします。
◎サービス広告の企画・制作
◎メディアキャラバン
◎取材対応
◎企業ウェブサイト・ホームページ（作成作業自体は業者）・投稿等の制作
◎Instagram等のSNS運用
◎撮影に伴う現地立会
◎広告物・広告制作関係資料の管理
◎広告効果測定・企業ブランドイメージ調査対応
◎会社概要、会社案内の作成・更新等（デジタル版・動画含む）
◎マーケティング会社との連携など
■組織構成：4名（取締役2名、契約社員2名）、30代を中心に活躍中です！
■教育体制：OJTの他に、マーケティング関連外部講習等の受講などを通して業務を覚えて頂く形になり、契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用の可能性もあるため、キャリアアップも目指していただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件 広報、PR、広告宣伝活動（デジタルマーケティング等）のいずれかのご経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～18:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均10～20時間程度
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員からのスタートとなります（正社員登用の可能性あり）
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～540,000円
＜月給＞
330,000円～540,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：あり
■賞与：なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月単位で支給
社会保険：三井健保組合
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
業務を通して学んでいただきます。
＜その他補足＞
■育児時短勤務者相談可
休日・休暇
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年末年始、有給休暇等
※有給休暇は毎年1月一斉付与のため、中途入社者は初年度に限り入社月によって付与に数が異なります（2日～14日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
専門の料理人が名店のメニューをレシピ通りに手作りで調理し、ネット通販などで販売するお取り寄せグルメサービス。
■ビジョン：
「世界に誇る日本の飲食店をより飛躍させたい」「『食』の領域で豊かな暮らし提案をしたい」
この２つの思いを込めて、会社を設立いたしました。
飲食店には、「人手不足」、人・時間・スペースといった「ビジネスモデルの制約」、「国内マーケットの減少」
という事態に直面しています。
また、家庭では、「家事負担」、気軽に外食に行けないなどの「生活環境の制約」があります。
そこで、「飲食店」と「食卓」を気軽に結びつけられるよう、「mitaseru」というサービスを立ち上げました。
■特徴（TOPICS）：
日本の飲食店を飛躍させ、家庭の食卓も華やかにするにはどうしたらいいか。そこで、家庭に飲食店の味をお届けするサービスを考えました。
これまでに実現できなかった飲食業のロケーションフリーを実現します。
■組織風土：
三井不動産のビル内で業務を行います。よって快適な環境で業務に集中できます。また、三井不動産のバックアップもあり、文化、セキュリティ、ツールなど、様々な環境を享受できます。- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町3-2-1- 設立
- 2024年4月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,500百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
