掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2025/12/22(月)

穴吹興産株式会社

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【千駄ヶ谷】売買仲介◆土日祝休・年休122日/資格手当あり◆スタンダード上場/穴吹グループの中核企業

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仕事内容

【千駄ヶ谷】売買仲介◆土日祝休・年休122日/資格手当あり◆スタンダード上場/穴吹グループの中核企業

■業務内容:
自社で開発した都心部(23区内)エリアの投資用新築一棟収益マンション「グローリオシェルト」の販売、ならびに個人・法人が所有する一棟収益物件(マンション・ビル棟)の売買仲介業務をお任せします。

■グローリオシェルト:
安全・安心を考えた「セキュリティシステム」を完備し、都心部の好立地と鉄筋コンクリート造に特化した、長く安心して所有いただけるマンションシリーズです。 ◎個人・法人の両方をターゲットに、資産形成・社宅利用など多様なニーズにマッチしやすい価格帯・規模の新築一棟収益マンションを提案します。

■事業の特色:
自社ブランドのマンションを分譲しているほか、全国でも上位の管理物件戸数を誇るマンション管理会社がグループ会社にあるので、豊富な情報ネットワークが強みとなっています。 「新築一棟収益マンション事業」と「区分買取再販事業」をあらたな成長分野と位置付け、注力しています。

■当社のビジョン:
(1)住まいを支える力に
分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。
(2)生活を支える力に
遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。
(3)老後を支える力に
シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。

■あなぶきグループ:
「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産・金融業界での営業経験者
・宅建資格保有者

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏支社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR総武線 千駄ヶ谷駅 徒歩5分 、 東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩7分 、 JR山手線 代々木駅 徒歩10分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~392,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:53,000円~80,400円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
318,000円~482,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、決定
■賞与:年2回(2月、8月)※会社の業績及び人事評価により決定
■昇給:年1回(7月)
■職務手当は25時間分の固定残業代として支給
■固定手当:宅建手当10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
住宅手当:自己負担額1万円で入居可 ※条件による
寮社宅:諸条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
61歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■階層別研修
■営業研修
■OJT制度
■宅建未取得者向け研修

<その他補足>
■技能手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士等)
■社員旅行制度
■社員持株制度
■持家促進制度
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄制度
■営業報奨金制度(販売・引渡し時、月間・年間MVP制度等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季(3日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、子の看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)マンション事業…独自のマンションブランド「アルファ」シリーズを西日本エリア・関東エリアで幅広く供給しています。現在までに供給してきたマンションの戸数はおよそ46,157戸(2024年6月末)。西日本最大級のマンションデベロッパーとして事業を展開しています。
(2)区分マンション投資事業…区分投資事業部は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルです。主に賃貸中の区分所有マンションを一部屋ごとに取得し、保有・運営。賃借人の退去後にリフォームを行い、リノベーションマンションとして販売します。また、取得した賃貸中の物件を賃貸中のまま再販売することもあり、個人投資家や不動産業者様へ賃貸中売却も行います。
(3)不動産ソリューション事業…蓄積してきた不動産に関する情報とノウハウを最大限に生かし、不動産を基盤とした新ビジネスを立ち上げています。分譲マンション事業との連携や、不動産収益を担保として資金調達をする「開発型証券化」提案、あるいはマンションに医療モールやショッピングセンターをプラスした「複合施設」プランニングなど、そのスキームは多彩にあります。
(4)シニア開発事業…高齢化が進む社会のニーズに対応するためにスタートした事業です。「高齢者が安心して生活できる住まい」をテーマに、有料老人ホームや高齢者専用賃貸住宅などのシニア向け住宅「アルファリビング」の企画開発を行っています。

■エリア展開:
同社の拠点は、地元である高松を中心に四国・中国・九州エリアの全県に進出しております。また、神戸・姫路など一部関西エリアにも広がっており、西日本をくまなく網羅する体制を築いています。さらに、首都圏・関東・仙台エリアでの分譲マンション販売もスタートしています。

所在地

〒760-0028
香川県高松市鍛冶屋町7-12 穴吹興産ビル

設立
1964年5月
従業員数
513名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
755百万円
売上高

134,499百万円

経常利益
7,154百万円
平均年齢
40.14歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014115756

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