株式会社IHI

【豊洲駅近く】サステナビリティ推進担当（ESG評価・開示改善）◆

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【ジェットエンジンのリーディングカンパニー／日本を代表する総合重工業メーカー】

■求人概要
ESG評価機関対応・サステナビリティデータブック作成を中心に、開示改善の企画まで担当するポジションです。
評価要請の読み解きや課題設定など、分析・企画の領域にも携わるため、サステナビリティ開示と評価の両面でスキルを伸ばせる環境です。
開示を起点に経営層と直接議論し、IHIグループの経営の改善に携われます。

■職務内容
当社のコーポレートコミュニケーション部にて、以下の様な業務をお任せいたします。
【ESG評価機関対応】
・MSCI・FTSE・S&P/CSAなど主要評価機関の質問票対応
・評価基準の読み解き、改善ポイントの抽出
・開示内容と評価要請のギャップ分析
・評価向上に向けた改善施策の検討
・所管部門との調整・説明
・改善内容の開示反映までの推進
※現在一部外部委託している分析領域を内製化する中心的役割です。
【サステナビリティデータブック制作】
・年次データブックの構成設計・情報整理
・社内関係部門からのデータ収集・確認
・原稿作成・編集
・制作会社との調整、スケジュール管理
・表記揺れ等の品質管理
【開示改善のための課題設定と提案】
・評価項目・開示内容の論点整理
・経営や部門にとって重要な改善テーマの発掘
・開示内容のわかりやすさ・一貫性を高める企画
・PDCAに資する情報整理・資料作成

■役割
・ESG評価機関対応と対応プロセスの内製化の中心担当
・サステナビリティデータブック作成の企画・編集担当
・開示改善の論点整理・課題設定
・プロジェクト進行や社内調整のサポート

■アピールポイント/求人の魅力
・ESG評価対応の分析力や企画力が身につき、市場価値が高まる
・開示改善に自身の意見・提案を反映できる裁量が大きい
・ESG評価と開示の両方を経験できるポジション
・事業部門と連携しながら、会社の実態を正しく外部に伝える仕事
・データ整理・編集・企画・分析など幅広いスキルを伸ばせる
・プロフェッショナルとして長期的にキャリアを築ける土台がある

<求人管理番号：01040173>

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ESG評価機関対応（質問票対応・ギャップ分析等）の経験（対応プロセスの内製化に対応できる専門性）
・自ら課題を見つけ、手を動かして改善できる実行力
・社内外との調整経験

■歓迎要件：
・コンサルティング会社での開示支援経験
・統合報告書／サステナビリティレポート制作経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
寮社宅：■入居条件は会社規定に準ずる
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア形成・能力開発支援制度
■キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）
■キャリア形成支援研修（キャリアデザインセミナー・キャリアマネジメントセミナー）
■選択型研修

＜その他補足＞
■両立支援制度（短時間勤務/育児休業/チャイルドケア休暇など）
■独身寮・社宅　※入居条件は会社規定に準ずる
■福利厚生パッケージ
■従業員持株制度
■住宅資金融資制度、教育資金融資制度
■財産形成貯蓄制度、積立共済年金
■選択型確定拠出年金制度
■社員食堂・食事補助
■キャリアチャレンジ制度（グループ内公募制度）
■社内副業制度
■セカンドジョブ制度（兼業制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■5月連休、夏期連休、盆連休休暇、年末年始連休、有給休暇（入社月によって異なる）、慶事休暇、特別休暇など
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。