掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2025/12/22(月)

エナックス株式会社

転勤なし!【東京/後楽園】組み込みソフト開発(リチウムイオン電池)※先進技術の開発案件!

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正社員
求人詳細

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仕事内容

転勤なし!【東京/後楽園】組み込みソフト開発(リチウムイオン電池)※先進技術の開発案件!

【仕様書通りの開発に物足りなさを感じていませんか?次世代電池システムの組み込み開発に、要件定義から関わり、設計力を発揮できるポジションです。完成車メーカーからeVTOL、流通業界までオーダーメイドで対応◎】

■業務内容
次世代電池を搭載した製品の組み込みソフトウェア開発を担当します。要件定義からシステム設計、マイコン周辺の制御設計、C言語によるプログラミング、評価まで一連の工程に関与します。電池監視ICや周辺回路との連携を考慮した設計が求められ、ハードウェア担当や品質管理チームと協働しながら、仕様策定から量産設計まで進めます。単なるコーディングではなく、要件をシステムに落とし込む設計力と、課題解決に向けて能動的に動く姿勢が重要です。開発ツールや検査機を用いた評価も担当し、製品の信頼性を高める役割を担います。技術探求心を活かし、電池という新領域で専門性を磨きたい方に最適な環境です。

■搭載する機能
・温度・電圧・電流などの各種センサー情報の取得・監視ロジックの開発
⇒温度異常や過電流を検知し、事故を未然に防止する安全機能を実装
⇒センサー信号の伝達処理、フィルタリング、補正アルゴリズム構築
■充電/放電制御の組み込みソフト開発
⇒充電器と連携し、「受電」「放電」を適切に指示
⇒過充電・過放電を防ぐためのBMS制御ロジック開発
⇒各セルのバランス制御(セルバランシング)アルゴリズム設計
■電池残量(SOC)・劣化状態(SOH)などの推定ロジックの開発
⇒本体側機器へ残量情報を正しく出力する通信処理
⇒CAN、UART、I2C 等を用いた外部機器とのプロトコル設計

■組織構成:
メンバー4-5名が在籍

■働き方
完全週休二日制/年間休日123日/フレックス制度有り

■日本市場の現状と展望
日本のリチウムイオン電池市場は、2024年に約2兆4,300億円に達し、2033年までに約10兆9,350億円に成長すると予測されています。
電気自動車の普及や再生可能エネルギーの導入、さらには政府の支援策によって後押しされています。特に、EVやPHEVの普及に伴い、車載用リチウムイオン電池の需要が急増しています。また、再生可能エネルギーの普及により、電力貯蔵システムや無停電電源装置(UPS)向けの需要も増加しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組み込みソフト開発のご経験(C言語)

■歓迎要件:
・マイコン周りのシステム設計、ハードウェア領域の理解

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区春日2-12-12
勤務地最寄駅:後楽園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):352,000円~480,000円

<月給>
352,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮の上決定します。
■昇給:半期毎に執り行われる人事考課によって決定された評価を基に年1回更改(7月)
■賞与:年2回/会社業績及び人事評価によって変動 ※実績3.6-4.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり・上限10万円
寮社宅:借上社宅あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上の勤務の者

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、ISO研修

<その他補足>
■福利厚生倶楽部
■社宅補足:
・適用対象者…採用時(入社時)に転居を伴う場合は借上社宅適用可(引っ越し費用は会社負担)
・社宅補助…家賃の75%補助・上限あり(2年目は70%、それ以降1年ごとに5%負担率改定)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年末年始(7日)、有給休暇(入社時10日、その後規定により付与)、誕生日休暇 他
※企業カレンダーあり

会社概要

事業概要

「想いをカタチに電池の明日を支える」~先進の高速充放電技術、ごく低温からごく高温までの温度領域をカバーしています~

【企業の特徴・就業の魅力】
同社は、高機能リチウムイオン電池開発と商品化において、これまで電池業界において成しえなかったラピットプロトタイピングを可能とした企業です。以下の魅力が特徴的な企業です。

【企業について】
Energy業界「3つのD」(脱炭素化・分散化・デジタル化)の中核を支えるリチウムイオン電池技術の高度化への期待は、最先端ユーザーの強い思いを受け、ENAXの高度な技術的知見を基に未体験領域の性能をもつ数々の電池を市場に送り出してきました。
また、同社は、その電池を搭載した製品が、最大限に性能を発揮できるよう、技術コンサルティング能力を駆使して、独自性を打ち出し、『電池が生み出す新しい価値』を創造する高収益企業でもあります。

【事業内容】
リチウムイオン二次電池開発・試作受託・製造・販売
バッテリーパック開発・製造販売
リチウムイオン二次電池搭載アプリケーション製品の設計・製造・販売
リチウムイオン二次電池の電極の開発

所在地

〒112-0003
東京都文京区春日2-12-12

設立
1996年4月
従業員数
71名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,382百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014115880

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