株式会社Branding Engineer
NWエンジニアPM／ITコンサルタント候補／大規模PJ・上流工程◆国内最先端／最大級のプライム企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ITエンジニアが最大限価値発揮できる社会を目指す◇エンジニアのキャリア循環型プラットフォームを展開～
【募集背景】
当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 日本の国力増強に向けてIT、DXの課題解決に向けて多くのクライアントの方のグロースパートナーとして当社は存在しています。 上流から下流まで幅広い支援を共に伴走型で行う当社だからこそマネジメント領域、コンサルタント領域の優秀な仲間を必要としています。
今回インフラ・クラウドエンジニアPMの経験者や候補者の方と一緒に取り組むビックプロジェクトがスタートしており積極的に探しております。
【業務内容】
Cisco製品を中心としたNWの企画から設計、構築までを一貫してお願いします。
大規模でのチーム体制を想定しているためマネジメント特化、構築特化という形でも問題ございません。
PMポジションでは「顧客折衝」と「ベンダーコントロール」の2点をメインにお任せします。
付随して内部的な進捗管理やスケジュール策定はPL、PMOとの兼任いただく形で問題ございません。
※合わせてSEメンバーも募集しているためオンプレ、クラウド問わずNWの経験がある方は一度ご応募ください。
【具体的業務】
・PMとして顧客折衝、企画、要件定義
∟進捗管理、タスク管理、技術指導、スケジュール策定、ベンダーコントロール
・インフラ構築（ネットワーク、セキュリティ 機器およびサービスの構成）
・各種ドキュメントの作成およびレビュー
・障害調査、運用改善 など
※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。
【組織構成】
トータル20人のプロジェクトチームを組成し、大規模プロジェクトの課題解決に向けて共に伴走していただきます。
当社コンサルタントも伴走させていただき十二分なサポート体制と密なコミュニケーションから安心安全も優先しながらクライアント様の感動満足度に向けて取り組んでいただこうと思っております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・規模問わずPM／PL等のマネジメント経験
・NW機器（Cisco）を用いた要件定義、基本設計のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
■歓迎条件：
・システム要件に応じた最適なアーキテクチャ選定のご経験
・NWの設計／構築のご経験
・ストレージ（SAN／NAS）の設計・最適化のご経験
・L2/L3ネットワークの深い知識
・インフラ層でのセキュリティ設計と施策実行（ファイアウォール、WAF、認証基盤等）
・ベンダー選定のご経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより異なる
※リモート、ハイブリット、出社等相談可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって一部異なる
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中における給与の変動はございません。
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円～359,000円
その他固定手当/月：185,000円～557,000円
固定残業手当/月：128,000円～256,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～1,172,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※理論年収：上記＋インセンティブ
■給与改定：年2回
■その他手当：職務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：2駅以内居住の方に月30,000円支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■当社が運営する社外エンジニア向けセミナー無料で受講可能
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境
＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラルコミット制度：50万円
■ベビーシッター育児支援割引券
■結婚、出産、入学祝金、慶弔金
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）：BEは副業可！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度：申告制人事異動制度
■iettyBIZ：お部屋探しをサポートいただけるサービス
■社内懇親会
■引っ越し補助制度：20万円
■勤続表彰制度
■リファラルコミット制度
■社員持株会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、ウエディング休暇、育児休業・産後パパ育休制度
会社概要
- 事業概要
東証グロース市場上場 株式会社TWOSTONE&Sons（証券コード：7352）のグループ会社です。
- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F- 設立
- 2022年9月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
