株式会社ジーネクスト

【東京】インフラエンジニア◆実働7.5H／時差出勤・ハイブリッド勤務可で働き方◎

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■募集背景：
事業拡大および開発内製化を加速させるための募集となります。
設立以来、私たちは事業会社やBPO会社などのコンタクトセンターを中心にプロダクトおよびソリューションの提供しており、今後のクライアントへのDX支援や社内導入体制、組織体制の強化のため、人員強化を図っております。

■業務概要：
自社開発の「Discoveriez」に関連するサーバーの設計、構築、運用をお任せいたします。

■業務内容詳細：
・自社プロダクト「Discoveriez」の開発／改修
・営業やPMへの技術的なサポート
（他社ツール／API／CTI連携、データ移行サポート、障害調査／対応など）

■配属部署・担当チーム：
開発部：約15名（提携企業、業務委託者含む）

■開発環境：
言語：PHP
データベース：MySQL（AWS RDS）
プラットフォーム：AWS

■働き方について：
現在当社では本社（千代田区平河町）出社とリモートワークのハイブリッド勤務となっております。
※社内状況により出社とリモートワークの比率は変動がございます。

■環境：
業務内で起こる課題やサービスの仕様についての疑問は、slackやgoogle meet等で情報収集やチーム・他部門に気軽に相談をすることができます。

■当社について：
現場と経営が同時にイノベーションを起こすプラットフォームを構築・提供するリーディングカンパニーを目指し、アナログ・煩雑な顧客対応のDX化を促進する自社プロダクト「Discoveriez（ディスカバリーズ）」の開発・販売、およびソリューション提案、また顧客価値の創造につなげる共創型の取り組み「SRM Design Lab」を行っております。
2025年10月からは子会社の設立により、祖業である「Discoveriez」の開発・販売だけではなく、顧客課題に直結したハードウェアの販売、IoTソリューションの開発・提供によるグループ全体の成長を促進しております。
また、当社は、東京都主催の「東京女性未来フォーラム2025」にて、女性活躍・ダイバーシティ経営の推進に向けた共同宣言を実施しており、誰もが自分の力を最大限に発揮し、ステークホルダーの皆様と共に未来を創造する職場づくりを目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSマネジメントコンソールの利用経験
・S3、EC2、RDSの使用経験（サーバ立て、バックアップの取得、基本的な運用操作など）
・Linuxサーバ内でのCLI操作経験（ログ解析やファイル取得／圧縮など）

■歓迎条件：
・WAF（AWS WAFなど）に関する知識
・Cloudflareの利用経験
・AWS以外のクラウドインフラの実務経験（GCP、Azureなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-8-9 HB平河町ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度を設けており、出勤時間は8:00／9:00／10:00から選ぶことができます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ補助制度（書籍購入・外部セミナー／研修の受講について費用補助）

＜その他補足＞
■私服通勤OK
■テレワーク勤務制度
■8:00、9:00、10:00の時差出勤
■リファラル制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）／有給休暇／慶弔休暇／育休・産休（取得・復帰実績あり）／アニバーサリー休暇