掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2025/12/22(月)

株式会社いっしん

【茨城/未経験歓迎】事務スタッフ<正社員>◆県内最大手の介護企業◆託児施設もあり働くママさん活躍◎

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【茨城/未経験歓迎】事務スタッフ<正社員>◆県内最大手の介護企業◆託児施設もあり働くママさん活躍◎

【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業!/託児施設を用意しており子育て世代の方も活躍中!】

■概要:
茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフの募集です。

■業務内容:
本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。
各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。
本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。

企業内託児所有ります。
子育て中の方も安心してお勤めいただけます!

■配属可能性のある勤務地:
・本社:茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15
・ここいち龍ヶ崎:茨城県龍ケ崎市白羽4-4-6
※現住所などから希望勤務地を考慮します

■当社の魅力:
・平均して年4~5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開
・「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢のもと、地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています
・茨城県内に社員寮や託児所を複数設置。「託児所完備(月5,000円)」で、子育て世代にも安心の職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます

■当社の働きやすさ:
・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています!
・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。
・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます!

■当社について:
これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験歓迎~

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
ここいち龍ヶ崎
住所:茨城県龍ケ崎市白羽4-4-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※現住所から希望の勤務地を考慮します

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金同一

給与

<予定年収>
250万円~300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~200,000円

<月給>
185,000円~200,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。
■昇給:年1回(9月/3500~4000円)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の場合:実費全額支給
家族手当:配偶者:2万円、第1子:5,000円
住宅手当:3千円~ ※扶養者ありの方は扶養者数×1,000円
寮社宅:借上社宅制度あり(家賃の4割を当社にて補助)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度:70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる教育制度・体制完備しています。
■外部研修受講時の受講費用(交通費含む)補助

<その他補足>
■社労士の資格保有者には資格手当支給

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

月9回休(2月は月8日)
※うち希望休(2日/月)

会社概要

事業概要

■事業内容:ホームヘルプサービス事業/訪問介護事業/訪問入浴事業/訪問看護事業/訪問リハビリテーション事業/居宅療養管理指導業務/通所介護事業/通所リハビリテーション事業/短期入所生活介護事業/短期入所療養介護事業/認知症対応型共同生活介護事業/特定施設入所者生活介護事業/福祉用具貸与事業/介護老人福祉施設運営/介護老人保健施設運営/介護療養型医療施設運営/介護保険事業のフランチャイズ型事業の展開/一般乗用旅客自動車運送事業/通院等乗降介助事業/サービス付き高齢者向け住宅運営/初任者・実務者研修事業/児童発達支援・放課後等デイサービス・日中一時支援

■当社のビジョン:
①社会的弱者(低所得者・生活保護者・身元保証人のない方々)についても可能な限り引き受けております。こうする事により100%近い入所率、そして100%に近い利用料金の回収などの達成。
②また、上記のような方が入所できる施設が全国的に皆無である。併せていろいろな方からの入所の相談を頂くことが出来る。
そして、責任をとる意味で墓所を整備し必要に応じて無縁でなく当社施設において縁があったという意味から亡くなった後の受入れ態勢も整える。
③厚生労働省・各都道府県においては将来に向けて施設の充実を謳ってはいるが、現実保険料を負担するのは各区市町村であるため財政面から施設の増設など現実に即した動きは不可能である。また平成18年4月からは法改正によりいろいろな面での介護事業の許認可権者が都道府県知事から各区市町村に委譲され、今後この事業への新規参入がますます難しくなる。その反面同業他社が生まれにくい。
④以上のことより、経営はスピードいま一瞬にして駆け抜けると言う信念を持ち事業を未来進行形で捉え邁進している所であります。

■新規事業計画:以前の施設介護においては、高齢者グループホーム(27人以下)の事業を中心に展開してきましたが、1施設において少人数の物では利用希望者のニーズに対応しきれず、多数の方を他の施設へ紹介しなければならない状況がありました。同社においての有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を中心にした事業展開は、グループホームでのノウハウを生かし、入所金不要また社会的弱者、そして保証人のいない方でも利用してもらえるよう、今後も同社グループホーム並の低料金で提供していきます。

所在地

〒315-0054
茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15

設立
1990年12月
従業員数
730名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

5,270百万円

経常利益
61百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014116023

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