掲載予定期間：2025/12/22（月）～2026/3/22（日）更新日：2025/12/22（月）

華為技術日本株式会社

【船橋】光学エンジニア＜微細光学デバイス開発エンジニア＞◆HUAWEIの日本法人／フレックス◆

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【船橋】光学エンジニア＜微細光学デバイス開発エンジニア＞◆HUAWEIの日本法人／フレックス◆

◆業務内容
◎微細光学素子開発の主導：方案の検討、シミュレーション設計から性能最適化までの全プロセスを担当し、光学素子がプロジェクト要求を満たすことを確保する。
◎光学設計：光学システムの要求に基づき、微細光学素子の設計方案を提案し、ソフトウェアを用いたシミュレーション検証及び設計最適化を実施できる。
◎試作実施：独力でプロセス公差解析を完了し、プロセスフロー設計を実施する。これに基づき機種選定・調達を行い、微細光学素子の加工試作全工程を主導する。
◎計測分析：各種光学測定装置を熟練して操作し、実験方案を設計。測定データの分析、整理及び報告書の作成を独力で完了する。
◎課題解決：製品開発、テスト及び応用において発生する複雑な光学技術課題を診断・解決し、解決方案を提供する。

◆労働環境
・清潔で広々としたオフィス環境。
・シャトルバスあり。
・スポーツ施設が充実（体育館にバドミントン/卓球/バスケットボールスペースあり，ランニングマシン）。
・風通しの良い、イキイキとした雰囲気。

◆当社について
2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・光学工程、物理学等の関連分野の学士以上、波動光学と光線光学の理論知識に精通している方
・HOE、DOE、メタサーフェス、マイクロレンズアレイ、微細回折格子等の微細光学素子の開発経験
・光学設計ソフトに精通、微細光学素子の設計・シミュレーション・公差解析能力
・豊富な微細光学素子のプロセス技術、EBL/ナノインプリント/レーザ直接描画/移動マスク露光/ステッパ露光/エッチング等の微細加工プロセスに精通
・プログラミングまたは解析ツールを用いた実験データ処理能力、技術報告書を作成

勤務地

＜勤務地詳細＞
船橋ラボ
住所：千葉県船橋市鈴身町488-19
勤務地最寄駅：北総線／小室駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は試用期間(3ヶ月)後に支給/入社月により按分

給与

＜予定年収＞
800万円～1,800万円

＜賃金形態＞
年俸制
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～16,000,000円

＜月額＞
583,333円～1,333,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、固定給・賞与・諸手当(残業手当を除く)を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度については入社3年後以降適用

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■清潔で広々としたオフィス環境
■シャトルバスあり
■スポーツ施設が充実（体育館にバドミントン／卓球／バスケットボールスペースあり、ランニングマシン）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇：入社初年度から14日間の有給休暇（最高付与日数20日※試用期間(3ヶ月)後に支給/入社月により按分）、夏季休暇4日間、病気休暇4日間、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は、中国のファーウェイ・テクノロジーズ（Huawei Technologies Co, Ltd）が100％出資する日本法人です。2005年に設立し、日本市場向けにファーウェイ製品・ソリューションの販売、サポートの提供を行っています。
具体的には、通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供しています。

■同社の取り組み：
同社は、日本のパートナー企業の優れた技術を世界に紹介することで、パートナー企業とのWIN-WINの関係を構築し、業界全体の発展に貢献します。また、
■ファーウェイ、同社のビジョン：
ファーウェイの企業理念は、「通信技術を通じて人々の暮らしを豊かにする」ことです。今後も世界の通信格差を解消し、人々のライフスタイルに密接した革新的なICT技術を創出し続けていきます。
また、同社は、新しい挑戦を恐れない、活気に溢れた企業で、2005年に東京オフィスをオープンして以来「ジャパン・クォリティ」を意識しています。日本の顧客に満足してもらえる製品やサービス提供を目指しています。
■日本研究所について
世界各地に16か所のR&D拠点を設置しています。日本でのR&Dは2010年10月に通信端末領域でスタートし、その後2011年9月にはさらに通信ネットワーク領域を加え、日本研究所として正式に発足しました。ファーウェイ・ジャパンは2013年末までに、日本研究所を現在の40人から80～100人体制とする予定です。
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F
設立: 2005年11月
従業員数: 1,081名
上場市場名: 非上場
資本金: 4,564百万円
売上高: 12,200,000百万円
企業URL: http://www.huawei.com/jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014116117