掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2025/12/22(月)

富士精工株式会社

【三島市安久/転勤無】経理担当◎創立57年の老舗優良企業/残業10H程/ご経験に合わせて業務をお任せ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【三島市安久/転勤無】経理担当◎創立57年の老舗優良企業/残業10H程/ご経験に合わせて業務をお任せ

■職務内容:
□土木・建設資材を幅広く取り扱う総合商社である当社にて、経理・総務業務全般をお任せいたします。
□当社は、生活や産業などの経済活動を営む上で不可欠な道路、上下水道、学校、病院などの地域の重要な施設・インフラ整備に貢献しています

■採用背景・入社後の流れ
・現在の当社は合計31名、会長、社長、営業、製造、経理・総務部門で構成されています
・経営管理部 総務経理課は、経理・総務部長1名(57歳)、事務補助1名で対応しており、今回は将来的な経理・総務部長の後任の採用です
・現在経理部長が担っている経理・総務業務全般の補佐、引継ぎを視野に業務にあたってもらう予定です
・採用後は現在の経理部長と伴走して業務に取り組む予定であることから、数年単位での引き継ぎ期間、教育期間を設ける予定ですのでご安心ください

■職務詳細:
経理業務が中心ですが、それだけでなく社内の事務全般にも関与していることから、幅広い業務に意欲的に取り組んでいただけることを期待しています。
※経験の浅い方は、現金管理などの簡単な業務からスタート。
経験に応じて、徐々に業務の幅を広げていきます。また、対応頂く決算業務は年1回のみ。月次決算業務はありませんので、安心して取り組めます

【具体的には】
・経理日次業務:売り上げの集計、入金管理、経費処理、領収書・納品書の整理など
・経理月次業務:帳簿を月末に締め、収入や支出をまとめます。請求書の発行や給与、社会保険料、経費の支払いも行います。
・経理年次業務:1年間の会社の業績や財産の状況を集計し、決算書を作成します。株主総会の開催や税務署の監査にも対応します。
・勤怠管理、給与計算、年末調整、税務調査の対応等

■会社の魅力
・1968年に建設金物の製造販売として創業し、現在も自社製造(例:丸セパレーター、Pコン、スラブリングなど)を手掛けながら、商社機能を兼ね備える商社×メーカーです
・商社としては、土木系は上・下水運用資材・遮水シート・補強土工法・法面工法・緑化用資材/建設系は型枠材・インサート・木材・養生材・仮設材・公園資材など幅広い商材を取り揃えております
・販売先は、三島市他静岡県東部各市町村自治体、三島市他静岡県東部伊豆半島地区地元建設業者、大手ゼネコンなど計700社にのぼります

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・経理業務の経験者(資格不問)
※経験の浅い方は、現金管理などの簡単な業務から対応頂きます
※社用車がマニュアル車の為

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県三島市安久486-1
勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/大場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■月平均労働日数:21.1日■月平均時間外労働時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~238,000円
その他固定手当/月:80,000円~112,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
その他固定手当/月 :能力手当
・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による
・昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■勤続年数3年以上、退職金共済加入

<定年>
60歳
■再雇用制度:あり(上限65歳)■勤務延長:あり

<教育制度・資格補助補足>
上長からのOJTなど

<その他補足>
■ユニフォーム貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

・休日(日曜日、祝日、その他)
※土曜日は、4週に1回当番制で午前中のみ勤務あり(月3日程度は土曜日休み)
・その他(夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
土木資材、建築資材の販売・施工及び建築金物の製造
土木、建築資材の製造販売
・インフラ整備の基本を支えます。
生活や産業などの経済活動を営む上で不可欠な道路、上下水道、学校、病院などの重要な施設整備をしっかり支えていきたいと思います。私どもは、今まで培ってきたノウハウを基本に自然との共生もしっかり考え、より良い郷土づくりのためにチャレンジしています。
■取扱商品:
・土木関連
上・下水運用資材・遮水シート・補強土工法・法面工法・緑化用資材など取り揃えております。
・建築関連
型枠材・インサート・木材・養生材・仮設材・公園資材など取り揃えております。
■ご挨拶:
・当社は1968年に建設金物の製造販売として創業しました。1972年株式会社に改組し、建設総合資材販売金物製造をスタートしました。
創業以来建設に係わる商品、工法を中心に販売提案をしてきました。地域の多くのお客様に支えていただき、育てられて成長することができました。
この様な中、常に迅速、確実に良い商品を納品する事が使命と考え、さらに時代の変化を読む鋭い感性を持ち、新しい商品開発を提供していきたいと思います。将来、人手不足が予想される中、施工体制の充実を図り、お客様に満足と信頼をえられるよう努力していきます。
そして、共存共栄を経営理念として社員の技術力の向上を図りエンジニヤ商社として豊かな社会づくりに貢献していきます。環境問題が議論される中、当社も微力ながら、環境に配慮した商品を取り入れ販売していきたいと思います。
今後、より一層のご指導、ご鞭撻をお願いします。

所在地

〒411-0815
静岡県三島市安久486-1

設立
1972年9月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3014119099

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