掲載予定期間：2025/12/22（月）～2026/3/22（日）更新日：2025/12/22（月）

株式会社第一テクノ

【群馬/第二新卒歓迎】エンジニア総合職※未経験からの育成体制◎／年休128日／賞与7.8か月

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【群馬/第二新卒歓迎】エンジニア総合職※未経験からの育成体制◎／年休128日／賞与7.8か月

【未経験歓迎！生活に欠かせない『水』を守るエンジニア募集／基礎から学べる育成環境／年休128日（土日祝休）／賞与平均7.8か月】

＼求人について／
私たちは、人々の生活に欠かせない「水」や「電気」を支えるインフラ事業を展開し、官公庁や大手企業と長年取引を続けています。景気に左右されない安定経営を実現し、無借金経営を継続中。今回は、上下水道施設に関わる機械設備や電気設備の工事・保守点検を担当する総合職を募集します。未経験からでも安心してスタートできる育成体制があります。

＼仕事内容／
業務は【工事の管理】と【メンテナンス】の2つのいずれかへの配属となります。どちらも生活に欠かせない水を守る重要な仕事です。

【工事の管理】
・浄水場やポンプ所に機械や電気設備を設置するための計画づくり
・施工図の作成、資材や機器の発注
・安全管理や予算管理
・協力会社への指示や進捗管理
・お客様や他業者との調整、検査、引き渡し

【メンテナンス】
・定期点検：設備が正常に動いているか、部品に異常がないかをチェック
・設備整備：ポンプやバルブなどの部品交換や精密点検

＼入社後の流れ・育成体制／
入社後は基礎から丁寧に指導します。図面の見方や設備の仕組みなど、ゼロから学べる研修あり。計画→設計→施工→メンテナンスまで幅広く経験できるので、スキルアップも可能。現場では20代・30代が中心に活躍中です。
中途入社者も多く定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。

＼第一テクノの特徴・魅力／
◇経営基盤の安定性：受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアントからも多くの依頼が舞い込んでいます。
◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.8ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。
◇安定したビジネスモデル：安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
普通自動車運転免許
【尚可】
コミュニケーション能力が高い方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
群馬支店
住所：群馬県前橋市元総社2－23－14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
直行直帰可/社用スマホで勤怠管理をしています

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験により優遇いたします
■賞与：平均7.8ヶ月（過去実績）
■各種手当：通勤手当（全額支給）、残業手当、職務手当、家族手当、住宅手当、地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが中心になります。
資格取得支援制度：有

＜その他補足＞
独身寮・財形貯蓄・社員持株会・退職金・育児休業制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

会社概要

事業概要: ■事業内容：
防災用・非常用発電設備、離島発電所、太陽光発電設備、ポンプ設備、上下水道水処理施設、農村集落排水施設、水景・親水公園施設、電気通信・計装設備、
監視制御設備、バルブゲート・水門設備・配管設備等の計画・設計・施工・保守点検一式

■主要取引先（官公庁、大手ゼネコン等の安定した顧客基盤を多数保持しております。）
・官公庁
国土交通省（含各地方整備局）、農林水産省（各農政局）、厚生労働省、防衛省、法務省、日本銀行、全国市町村
・民間企業
クボタ、川崎重工業、明電舎、東芝、日立製作所、三菱電機、富士電機システムズ、東光電気工事、三井物産、東京電力、関電工、中電工、きんでん、大林組、清水建設、大成建設

■施工管理実績
・巨大タワー（東京都墨田区）の発電設備
・大手町、丸ノ内エリア等の再開発ビル
その他、一般的に知られている多くの建物で、同社の非常用発電設備が多く使われております。

■特徴
・安定した財務状況
同社は10年以上、連続した黒字経営が続いています。
また自己資本比率が100%であり、安定しております。
・業界シェアトップクラスの分野あり
同社の非常用発電設備は業界でもシェアトップクラスです。
・頑張りは社員にしっかり還元する社風
利益は社員に給与としてしっかりと反映していて、安定したピジネスモデルがあるからこそ、高い水準の給与を従業員に還元しております。※（昨年賞与実績　7.8ヶ月分）
所在地: 〒140-0013
東京都品川区南大井6-13-10 第一テクノビル
設立: 1958年11月
従業員数: 325名
上場市場名: 非上場
資本金: 80百万円
売上高: 24,242百万円
平均年齢: 41.2歳
企業URL: http://www.daii.co.jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3014119122