掲載予定期間：2025/12/22（月）～2026/3/22（日）更新日：2025/12/22（月）

ＮＯＴ　Ａ　ＨＯＴＥＬ株式会社

【東京都】旅行事業オペレーションリード（総合旅行業務取扱管理者）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京都】旅行事業オペレーションリード（総合旅行業務取扱管理者）

■仕事概要：
このポジションは、旅行事業の中核メンバーとして、国内外のゲスト・オーナーに向けた旅行手配業務をリードし、安心かつ上質な体験を実現するための運用体制や契約スキームの構築を担います。
総合旅行業務取扱管理者として、旅行事業を法的に安定させるための管理・監督業務を担っていただきます。専門性を活かし、チームの挑戦に参画いただける方を募集しています。

■主な業務内容：
・旅行（Destination Experiences）手配業務
　・旅行事業の法定管理・実務担当
　・国内外のゲスト・オーナーに向けた宿泊・交通・アクティビティ等の手配業務の実務および運用リード
　・ゲストの要望や滞在コンセプトに応じた個別プランニングと予約管理の最適化
　・外部手配先や事業パートナーとの調整・契約・支払い管理
　・旅行手配チームの業務フロー構築、進行管理、クオリティコントロール
・旅行事業の法定管理・実務担当
　・総合旅行業務取扱管理者として、営業所での管理・監督業務を適切に遂行（旅行業法遵守）。
　・チームの一員として、新規事業（海外含む）における旅行業法上の要件チェックや、必要な法定体制の整備をサポート。
　・旅行契約に関する書類、広告表現、安全管理体制のチェックと適正化の実務を担当。

■参考記事：
・日本の価値を届ける、Destination Experiencesが始動
https://note.com/notahotel_inc/n/n986cca46a4a5

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総合旅行業務取扱管理者の資格を保有していること
・都内オフィスに出社前提（状況によってリモート勤務日を設けることも可能）
・旅行会社または旅行関連事業において、手配業務・契約・運用構築などの実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・英語を使った業務経験、またはお客さまとの英語でのコミュニケーションが可能な方
・AIや業務改善用のSaaSを積極的に活用し、効率的で質の高い業務をすることが好きな方
・チーム立ち上げ・業務設計・業務改善の経験をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜必要資格＞
必要条件：旅行業務取扱管理者一般、旅行業務取扱管理者国内、旅行業務取扱管理者総合

勤務地

＜勤務地詳細＞
NOT A HOTEL OFFICE
住所：東京都中央区晴海4丁目7－4 CROSS DOCK HARUMI　1階
受動喫煙対策：その他（■屋外敷地内に喫煙所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■勤務地：基本的にオフィス勤務（東京・晴海）となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています
■居住地：都内近郊推奨（オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間は実働8時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,596,684円～5,045,440円
固定残業手当/月：116,343円～162,880円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,066円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。
※管理監督者での採用となった場合は別途の条件となります
■年俸に加えワンチーム評価に応じ年度毎の業績連動賞与、昇給もあり
グレード3: 500～700万円
グレード4: 700～1,000万円
グレード5: 1,000～1,500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費手当：30,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
―

＜その他補足＞
■健康診断補助
■NOT A HOTEL宿泊社員割引
■旅行補助（グレードに応じて最大10～100万円を支給）
■環境整備費：5,000円／月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■特別休暇
■有給休暇（初年度13日）
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります

会社概要

事業概要: 【 MISSION｜日本の価値をあげる】
NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。
◆NOT A HOTEL
https://notahotel.com/
【理解が深まる2つのDECK】
NOT A HOTELの価値観、事業内容、人事制度や働き方について紹介するCOMPANY DECKと、ソフトウェア開発について紹介するSOFTWARE DECKをご用意しました。
◆COMPANY DECK
https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck
◆SOFTWARE DECK
https://speakerdeck.com/notahotel/04
【 VISION｜世界をもっと楽しく】
世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。
◆NOT A HOTELが目指す世界
https://notahotel.com/careers/about-us
◆ 僕が「NOT A HOTEL」を始めた本当の理由
https://note.com/hamauzzu/n/nd9efcf39971b
所在地: 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 （TOSグループ内）
設立: 2020年4月
従業員数: 272名
上場市場名: 非上場
資本金: 128百万円
企業URL: https://notahotel.com/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014119126