ハンファエナジージャパン株式会社

【東京/港区】人事総務◇幅広い業務スキルを活かせる◇太陽光事業でトップクラス／韓国ハンファＧ

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～採用経験者募集！／韓国大手ハンファGの日本企業／太陽光発電事業で国内トップクラスのシェア～

再生可能エネルギー分野でトップクラスのシェアを誇る当社にて、人事総務を募集します。採用業務を中心に、制度設計や研修企画など幅広い人事領域に携わっていただきます。

■業務内容　(※)の経験者は特に歓迎
≪人事関連≫
1）採用(※)：企画から面接・クロージング、オンボーディングまでを通貫しての従事
2）育成研修(※)：企画立案、設計、運営、改善(外部委託を含む)、社内公認資格・語学支援の運営改善
3）労務：就業管理、給与社保、安全衛生(委員会運営)、健康診断、障がい者雇用
4）制度評価：制度の改定・運用、各種規程の制改定・運用

≪総務関連≫
5）福利厚生ファシリティ(※)：オフィス運営・新規設置、備品管理、社用車等の管理改善、予防接種
6）会社法関連(※)：取締役会運営・議事録保管、定款変更、登記簿更新
7）社内イベント：全社員総会、ワークショップ、忘年会

■業務の魅力
再生可能エネルギー業界の成長に伴い、当社も事業拡大を進めており、採用活動の重要性が高まっています。採用を軸にしながらも、制度設計や研修企画など他領域にも挑戦できる環境が整っており、人事としてのキャリアを広げたい方に最適です。

■働く環境
人事総務部は東京に4名、広島に1名が在籍。
チームで協力しながら業務を進める風土があり、OJTや資格取得支援、語学習得支援制度など、成長を後押しする体制も充実しています。

■当社の魅力：
・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。

■ハンファグループの特徴：
・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日本企業における人事総務業務のうち、複数領域の経験がそれぞれ5年以上有する方

■歓迎条件
・人事総務領域でのプロジェクト推進、施策の企画実行(0→1)経験を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル4F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上より対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：OJT制度、資格取得支援、韓国語及び英語習得の為のサポート制度有

＜その他補足＞
昼食補助手当　
団体保険加入
健康診断費用は全額会社負担(35歳以上は毎年人間ドック受診)
みなとぴっく福利厚生倶楽部
誕生日祝い有
オフィスカジュアル
リフレッシュスペースあり（カフェ/オフィスコンビニ/ウォーターサーバー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社時期により付与日数は変動します）
年末年始（12/29～1/3）
慶弔休暇
創立記念日（10/9）