and factory株式会社
リモート勤務可能／人事マネージャー（採用・労務）／土日祝休／年休125日／スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～人事マネージャー／ハイブリットワーク可能／フレックス制度有～
■募集背景
同社は、急成長するIT業界において、革新的なサービスを提供し続けています。特にスマートフォンアプリやIoTサービスの分野での成功を背景に、さらに組織力を強化するために、新たな人事マネージャーを募集しています。社員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体の力を引き出すための重要なポジションです。
■業務概要：
あなたの経験とスキルを活かし、急成長中のIT企業である同社の人事マネージャーとしてご活躍いただきます。社員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体の力を最大限に引き出す役割を担っていただきます。フラットな組織構造と開放的なコミュニケーション環境の中で、自らの裁量を持ちながら、労務および採用をリードしていただきます。
■職務詳細：
勤怠や給与計算における社労士事務所との連携
採用全般実務
人件費予実管理
労務制度の運用および改善提案
社員のキャリア開発支援
■配属部門：
人事部門に配属され、少数精鋭のチームで働いていただきます。各メンバーが高い裁量を持ち、互いにサポートし合いながら業務を進めています。チーム全体で濃度の高い議論を行い、スピーディに決断していく環境です。
■企業の特徴／魅力：
同社は、スマートフォンアプリやIoTサービスの開発を通じて、月額課金の安定した収益モデルを確立しています。また、新規事業にも積極的に進出し、成長を続けています。デロイトの「日本テクノロジー Fast50」において2年連続で受賞し、「働きがいのある会社」ランキングでも高評価を得ています。社員一人ひとりが自己実現できる職場環境を大切にしています。
■組織体制：
人事部門は少数精鋭で構成されており、各メンバーが高い裁量を持ちながら業務を進めています。フラットな組織構造であり、開放的なコミュニケーションが特徴です。スピーディな意思決定と革新的なアイデアを取り入れながら、組織全体の成長を促進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
上場企業または同規模の企業における労務実務全般を自力で完遂した経験。
関連法規に関する深い理解と、最新の法改正への対応力。
労務リスク管理に関する実務経験。
中途採用プロセスを一通り担当した経験。
■歓迎条件：
人事領域におけるシステム導入やデータ分析を通じて、業務効率化や意思決定支援を行った経験。
単なる採用業務だけでなく、採用広報活動やオンボーディング設計など、採用関連業務の幅広さ。
勤務地
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F
勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,581円～479,651円
固定残業手当/月：139,419円～180,349円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～660,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職での経験を考慮し、当社規定に基づき決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部勉強会費補助
＜その他補足＞
■ランチ手当、シャッフルランチ（他事業部との交流を増やし、相互理解を深め関係構築を支援）
■結婚・出産祝い金
■不動産仲介手数料サポート
■Birthdayプレゼントサポート…ご家族（配偶者・お子様）のBDをお祝いするためのサポート
■部活動の補助金
■ハイブリッドワーク手当（支給条件あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社当日から使用可）、アニバーサリー休暇、特別休暇、育休、産休、看護休暇、結婚休暇、忌引休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社はSmartphone Idea Companyとして、Smartphoneの持つ事業可能性に対してどこまでも真摯に取り組んでいく企業です。2014年に設立し、2018年9月に東証マザーズへ上場し、さらに成長を加速させています。
■Smartphone APP Division：
スマートフォンの持つ可能性にチャレンジしていく同社において、ユーザーとサービスを繋ぐ様々なアプリを開発しています。これまでに50タイトル以上の自社アプリを開発・運用した実績を活かし、ツール系アプリやゲーム攻略掲示板アプリ、マンガアプリを中心に複数の人気アプリをリリースしています。
※小学館「サンデーうぇぶり」スクウェア・エニックス、白泉社、集英社、日本文芸社を始め様々な大手企業とのタイアップを行っています。
■IoT Division：
最先端のIoT空間が楽しめるスマートホステルブランド「＆AND HOSTEL」のプロデュースや、横浜市・NTTドコモと3者で立ち上げた「未来の家プロジェクト」のほか、現在は宿泊×テクノロジー領域でも事業を急速に拡大しています。2018年3月にリリースした宿泊管理システム「innto（イントゥ）」で宿泊施設の労働力不足の解決や、ホスピタリティの向上を図り、2018年5月にリリースした「tabii（タビー）」で宿泊客の体験を変革しながら、「IoT」×「テクノロジー」×「アイデア」を駆使して宿泊領域に対しイノベーションを起こしています。
■企業の魅力：
・「マンガアプリ」をはじめとしたエンタメコンテンツに加え、IoTを体験できるホテル、IoTサービスの開発も手掛けており、月額課金の安定した収益モデルに加え新規事業にも多数進出し、実績を上げています。
・第17回「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2019年 日本テクノロジー Fast50」において、過去3決算期の収益（売上高）に基づく成長率682.00％を記録し、3位を受賞しFast50の受賞は昨年の9位に続き、2年連続の受賞となります。
・2019年「働きがいのある会社」ランキング2位、2020年度版「働きがいのある会社」若手ランキング（34歳以下）にて、中規模部門第4位に選出されました。- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F- 設立
- 2014年9月
- 従業員数
- 118名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 551百万円
- 売上高
5,999百万円
- 経常利益
- 560百万円
- 平均年齢
- 31.7歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
