株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ

【みなとみらい】特定技能支援機関マネージャー◆障がい者の暮らしを支えるベンチャー企業

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～障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる世界を目指す急成長ベンチャー～

■募集背景：
「特定技能人材が活躍できる環境を作る、支援のプロフェッショナルを募集」
当社は障がい福祉サービスを展開する中で、特定技能人材の受け入れを拡大しています。
今回、特定技能支援機関の運営を統括し、外国人人材と日本側スタッフの「架け橋」となる管理職を募集します。

■以下のような課題に取り組みます：
・特定技能人材の雇用・定着率向上（現在85%→目標95%）
・日本語教育・生活支援プログラムの充実
・入管手続きや企業連携の効率化

■仕事内容：
◇戦略策定・管理業務
・特定技能人材向け支援計画の策定（1on1面談・キャリアパス設計）
・入国～就労までのサポート体制構築（行政・送出機関との連携）
・支援KPIの設定と進捗管理（定着率・技能習得度の可視化）
◇チームマネジメント
・支援担当者5～10名の育成、マネジメント
・多国籍チームのカルチャー醸成（年4回の社内異文化交流会主催）
◇危機管理
・トラブル対応（労働問題、生活相談等）のエスカレーション体制整備
・緊急時マニュアルの作成、訓練実施

■当社について：
当社は障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。暮らしの場を創造する「グループホーム事業」や、未来に向けて仕事の場を共有する「就労支援事業」の他、それら各施設の設計・建設・施工を自ら行う、ワンストップ型の建設不動産会社でもあります。

■事業について：
＜障がい者グループホーム運営事業＞
・自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。
・”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。
＜就労支援サポート＞
・関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。
・現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・外国人支援関連業務3年以上（職業紹介・日本語教育等）
・チームマネジメント経験（3名以上）
・入管法・労働法規の実務知識

■歓迎条件：
・特定技能支援実務経験
・多言語の業務レベルの語学力（ベトナム語、ネパール語、インドネシア語、ミャンマー語、シンハラ語等）
・社会保険労務士、行政書士資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※3ヶ月経過後面談を経て正社員登用または契約更新を検討

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限15,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社から積立退職金支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■はぐくみ基金（確定給付企業年金）
■福利厚生制度「THANKS GIFT」
AMATUHIでは「ありがとう」を大切にする文化を育んでいます。その象徴が福利厚生システム「THANKS GIFT」。日々の感謝を伝え合う社内ツールで、仲間とのつながりを実感できます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、慶弔、有給休暇