株式会社インフォボックス
【人事／マネージャー候補】急成長SaaS企業の人事統括◇採用戦略から組織・カルチャーづくりまで担う◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆自社プロダクトシリーズA 累計28億円調達／事業急成長フェーズにおいて重要な採用の強化を担う／リモート中心の働き方◎◆◇
■採用背景：
急成長フェーズにおいて、採用は事業成長の最重要テーマの一つです。
特に中途採用（エンジニア職種）を強化しつつ、新卒採用にも着手する計画があり、採用戦略立案～実行までを一気通貫で担える人事マネージャーを募集します。経営層と連携し、採用広報から選考プロセス改善まで幅広く推進できる方を求めています。人事統括として、特に採用にフォーカスを置きますが、採用した人材が活躍できる環境を創り、理念に沿ったカルチャーを浸透させる役割を担っていただきます。組織創り、カルチャー形成にも深く関与いただきます。
■役割：
・採用領域の統括責任者として、中途・新卒採用（立ち上げ予定）の両面を推進
・特にエンジニア採用の強化を中心に、採用計画の立案から実行までをリード
・経営層と連携し、採用戦略を事業戦略と接続させる橋渡し役
・採用広報、候補者体験改善、採用チャネル開拓など、採用プロセス全体の最適化
・新卒採用の立ち上げを含む、将来の採用基盤構築
・組織創り、カルチャー形成にも深く関与
■ミッション：
◇採用計画の達成
・事業成長に必要な人材（特にエンジニア）の採用目標を期限内に達成
・中途採用の強化と新卒採用立ち上げを同時に進行
◇採用プロセスの最適化
・採用スピードと候補者体験の向上
・面接プロセスや選考基準の明確化・効率化
◇採用ブランディングの確立
・「infoboxで働く魅力」を市場に浸透させる採用広報の実行
・ターゲット人材層への認知度向上
◇エンジニア採用チャネルの開発・強化
・リファラル、ダイレクトリクルーティング、イベント等を駆使した母集団形成
・エンジニアコミュニティとのネットワーク構築
◇採用組織の基盤構築
・採用に必要なオペレーション・ツール・データ管理体制の整備
・将来的な採用チーム拡大を見据えた運用設計
■このポジションならではの魅力：
～経営直下での採用戦略策定～
事業成長の中核テーマである採用領域を、経営層と直接議論しながら推進できます。意思決定スピードが速く、自らのアイデアを短期間で実行に移せる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニア職種の採用経験
・採用戦略立案から実行までの一貫した経験
■歓迎条件：
・新卒採用の立ち上げ経験
・スタートアップ・ベンチャーでの人事／採用の経験
・採用広報やブランディングの経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル1F
勤務地最寄駅：神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■ハイブリッドワーク…リモートを中心としつつ、月に1～2回程度の出社をお願いすることがあります。今後、曜日を決めて出社いただく働き方となる可能性もあります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,952円～571,429円
固定残業手当/月：119,048円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに決定
■定期賞与なし※但し、会社の業績、従業員各人の査定結果、会社への貢献度等を考慮して、賞与を支給することはある
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■カフェテリアHQサービスの利用
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
振替休日、夏季休暇、年末年始、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
B2B共創型データプラットフォームの開発・運営
ALL-WINNERな世界へ。
インフォボックスは、あらゆる企業と連携して情報を流通させる仕組みを共創し、
情報の価値をみんなで高めていきたい。ALL-WINNERな世界を実現したい。
情報の獲得にかかる時間を減らし、コミュニケーションの不一致をなくし、
より本質的なことに、人の力を最大限使えるように。
情報の先にある、真に相手が求めることにフォーカスして、創造的な仕事をしよう。
自社の課題をオープンにして、必要な情報に、人に出会い、ビジネスを加速させよう。
貢献できる喜びは、何倍にも、何百倍にもしていける
採用HP：https://recruit.info-box.jp/- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル1F- 設立
- 2018年7月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 717百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
