掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2025/12/22(月)

株式会社テクロス

【京都】UIデザイナー(リーダー)◆自社オリジナルIPゲーム◆人気タイトル多数◆土日祝休◆時差出勤可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】UIデザイナー(リーダー)◆自社オリジナルIPゲーム◆人気タイトル多数◆土日祝休◆時差出勤可

<「世界に通用するKAWAIIを届ける」 をビジョンとして掲げ、いくつものオリジナルIP作品を開発・運営し、規模を拡大/平均残業月13時間/“作品の体験価値を決める主軸”として重視するUI/UXデザインをお任せ>

■ポジションミッション:
◇UI/UXデザインチームのリーダーとして、企画~実装に至るUI/UX設計・運用時の各種バナーのクリエイティブの主導。
◇プランナー・エンジニア等関連部署と密に連携し、UI機能の仕様整理/情報設計/画面構成/演出/実装までを見通します。
◇ゲームの世界観を損なわず、直感的な操作性・遊び心のあるクリエイティブを提案・実現していただきます。
◇デザインガイドラインの整備、レビュープロセスの構築・最適化、命名規則・アセット管理などの再現性ある仕組み作り等、制作プロセスの最適化を行い、チーム全体のパフォーマンス向上を目指していただきます。

■ポジション魅力
◇テクロスはUI/UXを“作品の体験価値を決める主軸”として重視しており、リーダーポジションは企画段階から世界観づくり・設計部分に深く関わることができます。
◇エンジニア・プランナーと密に連携し、仕様設計~演出~実装まで一貫して関われるため、UI/UXデザイナーとして求められる能力を総合的に高められる環境があります。
◇UI制作フロー構築にも裁量を持って携われ、チーム全体のデザイン品質向上に影響を与えられるポジションです。
◇メンバー育成などマネジメントにも挑戦でき、多様な経験を積みながら自社IPをチームで作り上げ、育てていく醍醐味を味わえるのがこのポジションの魅力です。

■業務内容:
・UI/UX企画及び制作(情報設計/ワイヤーフレーム/プロトタイピング/画面デザイン/アセット作成)
・デザイン制作物のレビュー、品質管理および指導育成
・UI演出アニメーションの制作および指示/レビュー
・UIデザインガイドライン・命名規則・アセット構成の設計、構築
・他部署との連携(プランナーとの仕様相談、エンジニアとの技術調整など)
・チームのタスク・リソース管理、及び他部門との調整

■使用ツール:
デザインツール:Figma/Photoshop/Illustrator/After Effects
その他実装連携:Unity/GitHub

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ゲーム業界においてUI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上
・複数画面・機能にまたがるUI設計・情報設計の経験

■歓迎条件
・チームリーダー、もしくはサブリーダーとしてメンバー管理・進行管理の経験
・UnityでのUI実装の知識・経験
・デザインシステム設計・構築経験
・UI演出アニメーションの制作経験(AfterEffects等)
・ユーザービリティテスト/データ分析に基づくUI改善提案経験
・マネジメント経験(メンバーの指導育成、予算管理・要員調整等)

勤務地

<勤務地詳細>
京都オフィス
住所:京都府京都市右京区西院東中水町17番地 LEX西大路ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度有り(始業8:00~11:00から任意)※全社平均残業月13時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
324万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,734円~243,037円
固定残業手当/月:51,266円~56,963円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験により決定します。
■昇給査定:年2回
■近隣手当別途支給:最大2万円/月(京都オフィスより2km圏内)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(定期代上限50,000円/月)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社内勉強会、セミナー参加支援 等

<その他補足>
■住宅手当(補足):家賃補助最大20,000円(京都オフィスより2km圏内)
■服装自由
■仮眠室/多目的スペース
■インフルエンザ予防接種
■クラブ活動支援
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、自動販売機設置、設置型冷凍食品サービス
■近隣手当
■福利厚生賃貸サービス
※雇用形態・勤務地によって若干異なります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇/年末年始休業(12/29~1/3)/慶弔休暇/子の看護休暇/介護休暇/生理休暇
◇男性の育児休業取得率100%

会社概要

事業概要

■事業内容:
ソーシャルゲームの開発
※当社では2012年からソーシャルゲーム開発事業を行っています。ゲームの企画立案からシナリオ作成、キャラクターデザイン、UIデザイン、キャラクターモーション・エフェクト作成、ゲームシステム開発(エンジニアリング)などを自社開発しています。

■沿革:
当社は2009年、代表取締役社長の辻が在学中に立ち上げた会社。設立当初は受託開発企業としてWEB制作等を行っていましたが、2011年の震災以降、関西に拠点を移し、京都に開発拠点を構えてIT分野の受託開発事業に力を入れていきました。
その後、ソーシャルゲーム市場の拡大の波を上手くとらえることに成功し、現在は関西と東京で多くのメンバーと共に、スマートフォン・PCのソーシャルゲーム開発及び運営を行っています。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町

設立
2009年1月
従業員数
151名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014119261

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