ユニバーサル株式会社

【東京】社内SE（DX推進）～残業15h／年間休日125／新卒離職率０％／研修制度充実／安定性◎～

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◆大手4大損保より最上級代理店評価を獲得！／育産休取得率・復帰率100％／残業15h／年間休日125日◆

■業務概要
大手建設機械レンタル会社のグループとの強固な関係構築により安定収入を確保している損害保険・生命保険の企業総合代理店である当社にて、社内SE業務をお任せします。

■業務内容
・ベンダーマネジメント・プロジェクト推進
・システム導入／更改プロジェクトにおけるベンダー選定、交渉、契約管理
・開発／構築を委託するベンダーとの仕様調整、要件定義
・社内システムの企画／運用／保守
・新規SaaSの選定／導入、および既存システムとの連携
・社内システム環境の全体最適化（ITインフラ／セキュリティの企画・運用）
・全社的な情報セキュリティポリシーの策定／運用／監査
・ネットワーク、サーバーの安定稼働に向けたベンダーコントロール
・テクニカルサポート（二次対応：アウトソースしているヘルプデスクからのエスカレーション対応）
・DX推進計画、生成AI活用企画／促進

■組織構成
・人員構成：5名（社員3名、外部委託パートナー（ヘルプデスク）東京1名、大阪1名）
・40代～50代のベテラン層が中心で、男女比1：2です。少数精鋭のチームで、パートナーと連携しながら業務を進めています。

■取引先企業（敬称略）
株式会社アクティオ/AKTIOグループ/葵重機有限会社/株式会社オービック
等

■就業環境
・残業時間：月平均15時間
・原則出社ですが、お子様の体調不良やご家庭の事情など、突発的な事由が発生した際には柔軟に在宅勤務へ切り替えられる環境を整備しています。
※リモートワークは、業務を自律して遂行できるスキル・環境が整っていることが前提となります。

■企業の魅力
・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業は、社長の出身企業ということもあり強固な取引基盤を構築しております。
・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社、ITコンサルティングファーム、SIer等において、IT実務経験（3年以上）
・システム開発プロジェクトにおけるベンダーマネジメント経験
・サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど、幅広いIT領域をカバーできる基礎知識

■歓迎条件：
・情報システム部門、またはそれに準ずる実務経験（3年以上）
・DX推進プロジェクトの企画／実行経験
・生成AIの業務活用に関する知見や導入経験
・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間：昼休憩60分 ＋ 労働時間内の15分
※平日週2回9:30～18:30勤務の当番制あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月を限度として再延長有

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規程による※上限35,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
再雇用有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OFFJT・OJT研修を実施
入社研修1ヶ月集中OFFJT（理念・社内ルール、営業スタイル、IT、社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、各部署業務フロー、提案書作成、ビジネススキル等）

＜その他補足＞
■医療保険（審査通過要）
■保養所（河口湖リゾートマンション）
■再雇用制度あり
■職種手当
■調整手当
■資格支援制度
■資格取得一時金：試用期間終了後の賞与時に支給
■各種保険制度
　団体長期障害所得補償(病気・ケガによる長期休業時の収入減を補償)
　業務災害補償(就業中のケガを補償)
　医療保険(入院・通院・がん治療などを補償)
■各種サービス
　健康・医療相談、メンタルヘルスカウンセリング、がん治療と仕事の両立支援、介護サポート、法律・税務相談など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制
ただし全社員参加の研修のため、年2回土曜出勤あり※翌週中に振替休日取得
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇　(年次指定有給休暇と合わせて6日）