株式会社チームスピリット

プロダクト導入コンサルタント◆エンタープライズSaaS◆スケール感のあるプロジェクトに参画

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■概要
勤怠管理や工数管理など、バックオフィス系業務システムである、エンタープライズ企業向けSaaS「TeamSpiritエンタープライズ」の導入プロジェクトにおいて、「顧客が実現したい業務」を「プロダクト」に落とし込み、実際に稼働させるまでのソリューション設計・実装を担当します。
数千～数万名規模の大規模プロジェクトにおいて、全体の進行管理や複雑な利害関係者の調整を担うプロジェクトマネージャー（PM）の元、「いかに顧客の課題を製品機能で解決するか（Fit&Gap）」という、コンサルティングおよびテクニカルな業務に100%注力いただきます。
「TeamSpiritエンタープライズ」の特徴としては、大企業特有の複雑な業務運用に対応した高い機能性部に加え、アプリケーション基盤となっているSalesforce platformの持つ拡張性やカスタマイズ性の高さにより、SaaSプロダクトでありながらも複雑な業務要件への適合性が非常に高く、日本を代表する大手企業への導入や、SAPやWorkdayなどの大手ERPベンダーや大手コンサル／SIerとの協業プロジェクトも加速しております。
大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）が全体の進行管理やステークホルダー調整を担う環境下で、アプリケーションコンサルタントは「顧客がプロダクトとして実現したい業務」と「プロダクト」のギャップを埋め、システムが業務で実際に使える状態にすること（Fit&Gapおよび定着化）に注力することがミッションになります。
また、単なる設定代行ではなく、お客様の業務の理解に加え、プロダクトおよびSalesforce Platformの知見を駆使し、運用回避を含めた「提案」を行い、顧客のゴールまで伴走する役割です。

■具体的な業務内容
・顧客業務のヒアリングと、製品機能とのフィット＆ギャップ分析
・標準機能の活用や運用回避を含めた解決策の提案
・プロダクトやシステムアーキテクチャー（データベース構造、ビジネスロジック等）を考慮した、実現性の高い導入／システム設定の設計
・本稼働に向けた各種設定支援（マスタ設定、レポート・ダッシュボード設定、ローコード開発等）
・プロジェクトを通じたプロダクト改善要望や、成功事例の社内フィードバック

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務系システムの導入プロジェクト経験（要件定義～導入設定～稼働支援の一連の経験）
・顧客の要望をそのまま開発するのではなく、代替案や運用変更を提案し、合意形成を行った経験
※プロジェクトマネージャー経験は必須ではありませんが、プロジェクトマネージャーと連携し、プロジェクトタスクを遂行した経験歓迎

■歓迎条件：
・人事／労務領域の業務知識
・Salesforce認定資格
・PMPなど、プロジェクトマネジメント系資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間終了後と待遇の差はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Salesforce認定資格受験費用会社負担／資格手当

＜その他補足＞
・在宅勤務制度
・リモートワーク手当
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
・アニバーサリー休暇
・傷病休暇（有給）
・副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇／半日休暇／傷病休暇／アニバーサリー休暇　ほか