株式会社阪村機械製作所
【京都／久御山】海外営業（中国メイン）部品の自動製造機メーカー／研修充実／完全週休2日／離職：少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～自動化・省力化に欠かせないメーカー／海外顧客拡大中／転勤なし／完全週休2日制／実力が評価に反映される社風～
部品を自動で作る機械である「フォーマー」のメーカーである同社にて、中国の企業メインに営業を行っていただきます。
■職務内容
・顧客：中国の現地企業（上海が特に多いです）
・業界：自動車メーカー・建材メーカーなど
・営業スタイル：既存顧客のフォローアップに併せて、顧客の幅を広げるため、新規顧客の獲得もお任せします。具体的には、展示会での顧客開拓ですので飛び込み営業などはございません。
・出張は2-3か月に1回発生します（2-3週間）
＜中国語を使用する場面＞
・現地企業との折衝が多いため、商談時からメールでのやりとりなど幅広く中国語を使用します。
■教育体制
初めに同社本社工場にて、製造工程に入り、製品である「フォーマー」の構造や特徴を学びます。その後、先輩社員に同行をしながら、一人前を目指します。本社にて1名、上海にて1名が中国向けの海外営業を行っています。
■評価制度
年次関係なく、実力で評価しています。社内で統一している評価シートには、定量・定性双方の評価項目があるため、頑張りが形になりやすい環境です。
■キャリアアップ
現地企業とのやり取りをよりスムーズに上海に駐在していただき、
■製品の強み
同社は40カ国以上に、7000台の納入実績があり、業界内での知名度と信頼を誇ります。選ばれる理由は下記3点です。
（1）製品の質が高く、「壊れにくい」
（2）顧客のニーズを聞き、オリジナル製品を提案
（3）メンテナンスも行うなどアフターサービスも充実
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（業界は問いません）
・中国語スキルをお持ちの方（中国語検定準1級以上のレベル）
【日本語N2レベル】
＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級
勤務地
本社
住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46
勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
※マイカー・自転車通勤可（駐車場あり）
※駅からタクシー送迎あり
＜転勤＞
無
転勤なし
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
給与
520万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円
固定残業手当/月：48,900円～57,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
258,900円～337,900円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（昨年実績5.0か月分）
【モデル年収】
30代半ば：600万円前後
40代前半：700万円～750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円子供5000円
住宅手当：上限1万円迄／月
寮社宅：会社規定に基づき支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修が豊富
＜その他補足＞
共済金制度
社員旅行
会社送迎タクシー
従業員持株会
団体定期保険
生命保険団体扱
自動車保険団体扱等
任意保険手当
社会保険完備
退職金制度
借上寮制度
従業員持ち株制度
健康診断（年2回）
資格取得支援制度
会社送迎タクシー
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
■完全週休二日制、土日休み（その他休暇は会社カレンダーによる）
有給休暇（10～20日）
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
冷間フォーマー・温間フォーマー・熱間フォーマー、ロータリー式ねじ転造機、フォーマー部品、圧造金型、フォーマー関連機器の製造・販売を行っています。
■同社の特徴：
フォーマーに求められることは時代とともに変化します。より早く、より高精度にといった製品生産に関する要望や、段取り替え時間の短縮、楽な作業姿勢といった作業性に関する要望、安全・快適といった作業環境に関する要望、そして省スペース、コンパクト化等の要望があります。サカムラでは何よりも顧客の満足を第一に考え、寄せられた要望に合わせた一品一様のフォーマーを提供するために、さまざまなシステムを開発しています。
■ビジョン：
同社は、1947年に阪村芳一が大阪の地で線材加工機のメーカーとして創業し、1959年に阪村機械製作所を設立しました。以来、フォーマー及びねじ転造機を作り続けています。設立以来、いろいろな地域、需要に応えるため分社を行い、現在サカムラグループは11社となっており、各社それぞれの分野で成長を続けています。「サカムラ」ブランド、それは顧客からの信頼の証でもあります。経営理念にあるように、顧客第一主義に徹し、パフォーマンスNo.1の塑性加工技術を追求すると共に、No.1の顧客サービスを追求しています。顧客に応え、顧客の信用・信頼を基に企業は維持・発展できるものと考えます。それには、社員・協力会社・地域社会を含めたすべての方々との信頼関係が基本となります。今後もあらゆる方々の信頼を得るべく、サカムラは努力していきます。- 所在地
〒613-0035
京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46- 設立
- 1959年3月
- 従業員数
- 124名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
6,326百万円
- 経常利益
- 362百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
- 企業URL
http://sakamura.org/
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
