掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2025/12/22(月)

醍醐建設株式会社

【大田区】建築施工管理(2級有資格者)◆現場の掛け持ちなし/直行直帰可/現場は都内近郊が中心

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大田区】建築施工管理(2級有資格者)◆現場の掛け持ちなし/直行直帰可/現場は都内近郊が中心

<都内近郊を中心に施工実績多数/創業約90年/地域密着型の総合建設会社/平均勤続年数20年以上で長期就業実現可能>

■業務内容:
建設現場の施工管理(工程・品質・安全・予算)をお任せします。
現場の掛け持ちはなく、1現場を最初から最後まで担当いただきます。
少数精鋭体制で、現場代理人として裁量を持ち、全体を見渡せるポジションです。

■案件について:
◎区役所・学校などの公共施設から、オフィスビル・マンション・個人住宅まで、木造・RC造・S造・SRC造の多様な案件に携わります。
◎主要エリアは東京大田区および近郊となり、案件は数日~3年程度の短期改修から長期新築・大規模改修まで多様です。現場での勤務が中心(直行直帰が基本)です。本社出社は次の現場開始までの準備期間が中心で、通勤時間や希望を最大限考慮して担当案件を決定します。
<施工実績>
https://daigo-construction.co.jp/projects/

■魅力点:
◎多様な規模・構造の建物に携わり、幅広い経験を積むことができます。現場への直行直帰も可能で、経験を活かしつつ私生活とも両立しやすい環境です。
◎ 平均勤続年数22.3年、定着率90%超と腰を据えて働ける環境です。
◎転勤なし・大田区中心の案件で生活基盤の安定が可能です。
◎現場直行直帰や通勤時間を考慮した現場決定など、社員の働きやすさを追求しています。

■組織構成:
工事部:男性12名、女性1名

■会社の魅力:
1934年の創業以来、土木・建築事業を軸とし、一貫した「都市(まち)づくり」という視点で事業を展開しています。変わらない都市づくりへの想いを、「場」をテーマとしたフィロソフィー「Sociomuse」に進化させ、都市生活のあらゆる場面で心躍るチャレンジを続けています。
大らかな社風で居心地のよい職場環境を実現。自宅から現場までが近く、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にピッタリです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理(特に非木造)5年以上
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
歓迎条件:建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区西蒲田7-18-4
勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■醍醐建設本社および都内近郊の各作業所
※本人のご希望や適性・通勤時間等を考慮して現場配属先を決定いたします。
■直行直帰OK

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~430,000円

<月給>
340,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給、上限月額15万円
家族手当:18歳未満の子 1人につき 月額20,000円
住宅手当:家賃の50%以下、上限月額4万円(※満35歳未満)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
教育訓練あり

<その他補足>
■役職手当
■資格手当(1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建設経理士、宅地建物取引士)
■保養所施設利用
■予防接種健康診断
■社内表彰
■自転車通勤可(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■日曜日、祝日、土曜日(ただし、祝日がある週のみ土曜出勤あり)
■各種休暇:夏季・年末年始・慶弔・看護・出産・育児・介護
■有給取得実績は年間平均7.3日(2024年実績)

会社概要

事業概要

■事業概要:
新築工事、改修工事、土木工事、耐震補強工事の施工
公共工事…区役所・区民ホールなど公共施設、学校・保育園・体育施設、福祉・防災施設、小規模工事など多数
民間工事…企業オフィス、物流センター・倉庫、病院・診療所、共同住宅・収益物件、個人住宅・別荘、リノベーション・耐震補強、小規模工事など幅広く対応

■社風:
穏やかで居心地の良い社風が特徴です。年齢や役職に関係なく相談しやすく、若手のデジタルスキルや意見も自然に尊重される環境があります。チームで助け合いながら進める文化が根づいており、のびのびと働ける職場です。

■当社の魅力:
1934年の創業以来、地域に密着して公共・民間の幅広い建築を手掛け、確かな技術力と誠実な施工で信頼を積み重ねてきました。
社員25名という規模を活かし、現場ではベテランと若手が自然に協力し合える体制が整っているため、経験の浅い方でも段階的に業務を身につけられます。
また、新築・改修・土木・耐震補強など多様な案件に携わることで、幅広い技術と経験を着実に積んでいける環境があります。地域の“まちづくり”を支える存在として、確かな技術を学び成長していけるフィールドが広がっています。

所在地

〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-18-4

設立
1934年4月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
31百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014119414

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