東洋コミュニティサービス株式会社
【大阪市】マンション管理＜未経験から専門性を身につける＞◆年休120(土日祝)／プライム上場東レG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
残業月20h程度／携帯販売からの中途入社者も活躍中／お客様への誠実な対応力が活かせます／過去10年での定着率はほぼ100％
■仕事内容：
主に自社グループで管理する分譲マンションの管理業務をお任せします。
分譲マンションを購入された方々に対し、法律・積立資金など、専門的な知識をもとに提案・サポートを行います。
＼未経験でも着実にスキルが身につきます／
2年後をめどに、管理業務主任者の資格を取得していただく予定です。
■担当エリア：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県などの近畿エリア
※メンバーとエリアを分け、1人あたり10棟前後を担当
※9割が自社グループ管理物件です
■具体的な業務内容：
・管理組合の運営サポート
→入居者代表で構成される定期総会、理事会用の資料作成（平均週1物件～2物件作成、月次収支／修繕報告などを作成）
※フォーマットに沿って必要項目を入力するので、難しい作業ではありません
※定期総会：年1回、理事会：月1回～1回/2ヶ月開催（担当マンションにより増減）
・修繕に関する企画、提案
※企画、提案、予算／スケジュール管理などについては、社内の各部署と連携しながら進めます。
※売上などのノルマもありません。
・巡回／定期点検(担当エリアの分譲マンション巡回)
・その他管理組合サポート／管理人との情報交換
・トラブルや問題に対しての解決策を提案
など
・マンションへ訪問（外勤）：会社で出社（内勤）＝5：5
＼入社後の流れは？／
・先輩の巡回業務に同行
サポート方法や提案のポイントなどを学んでください。
・実際に物件を担当
先輩とのOJTで、管理組合の運営方法などを習得。
・その後にひとり立ち
ひとり立ち後も必要に応じて先輩がフォローするのでご安心ください。
フロントマン研修についても開催予定。
同じ業務を行う社員と情報交換の場を設け、切磋琢磨しながらスキルを身につけられます。
■チーム／組織構成：マンション管理部管理課：12名
＼業界未経験者多数／
未経験から始め、定年まで勤め上げるスタッフが多いのが特徴です。
過去10年での定着率はほぼ100％です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！前職別業界の方も入社後活躍中！／
■推奨要件：
販売サービス、あるいは営業経験をお持ちの方
■歓迎要件：
管理業務主任者やマンション管理士の資格があれば活かせます
※管理業務主任者をお持ちでない方は資格については入社2年後をめどに取得していただく予定です
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング
勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
最寄路線 四つ橋線、最寄駅 肥後橋
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：9：00～17：30（実働7.5時間休憩60分）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与／待遇に変動なし
給与
436万円～518万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～270,000円
＜月給＞
230,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の下限額はあくまで最低支給額です。経験や能力を考慮の上、当社規程により加給／優遇します。
※残業手当20ｈ含む
■給与にプラスしてもらえる手当
＜各種手当＞
・残業手当全額支給
・資格手当支給
■賞与：年2回（6月／12月）※昨年度実績5カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
退職金制度：企業年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用上限65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受講料／登録料／講習会の費用を会社規定により全額負担）
■資格取得時祝い金を支給（管理業務主任者及びマンション管理士；3万円、他資格もあり）
＜その他補足＞
＜東レグループならではの充実制度＞
・社用携帯電話貸与
・確定拠出年金
・東レ健康保険組合
・東レ福祉会（慶弔見舞金、施設利用など）
・社外持ち出し用パソコン貸与
＜人材育成制度を強化中＞
当社では現在、人材育成制度の強化計画を進めています。
一人ひとりが自主的にかつ着実にキャリアアップできるような制度を整えると共に、イキイキと働ける環境の整備も行っていきます。
休日・休暇
年間有給休暇8日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年間休日：120日
■休日／休暇：完全週休2日制（土／日）
※定期総会／理事会が土／日開催の場合は、振替休日を取得していただきます
・祝日休み
・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.マンション・ビル等の総合管理業務
2.管理マンション・ビル等のリニューアル業務
■当社の特徴：
東レ建設株式会社100％出資会社として設立した当社は、グループが建設に携わったマンションやビルの管理など様々な物件の管理を担っています。
管理戸数は15000戸以上。約200棟のマンションに携わり、リニューアル業務も手掛け、人々の暮らしや安全を支える建物の総合管理事業を通じて安定成長を続けております。
東レグループのバックボーンと福利厚生の良さ、ワークライフバランスの両立が取れた企業です。
無理のないワークスタイルに、協力体制の整った職場の雰囲気の良さが居心地良く、勤続20年以上の社員も活躍する定着率の高い点が特徴です。- 所在地
〒530-8222
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング- 設立
- 1983年10月
- 従業員数
- 316名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
