株式会社DigiMan
営業代行(マネージャー候補)創業4期目/毎年約150%ペースで成長|裁量ある環境で挑戦したい方へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2022年創業/キーエンス・Salesforce出身者在籍】
企業の事業成長を支援する営業代行を軸に、営業課題の解決と売上拡大にコミットするベンチャー企業です。
生成AIも駆使し、再現性のある営業支援でクライアントの事業を動かす。仕組みと戦略で挑む“本質的な営業”へ。
営業経験を武器に、さらにAI・CRMを活用した実効性の高い営業コンサルティングを実践したい方、ご応募お待ちしております。
■業務概要:
業界を問わずさまざまな企業の営業課題に向き合い、
営業代行を通じて、成果が出るまで解決に取り組んでいただきます。
キーエンス流の再現性をベースにした営業を軸に、
AIツールを活用して業務を効率化し、
個人の属人性に頼らず、より高いパフォーマンスと再現性を生み出していくポジションです。
<このポジションの魅力>
・当社は課題分析や業務効率化のためにAIも積極活用しており、圧倒的な洞察とPDCAサイクルで実効性の高いコンサルティングを実現。
・1営業として長期的に顧客に伴走でき、リード獲得だけでなく、営業の仕組み改善など、幅広く支援可能。
・代表直下、経営者目線での意思決定や戦略立案に触れ、将来起業を目指す方や経営ポジションを目指したい方に最適な成長機会を提供可能。
・成果次第で半年以内のマネジメント昇格や、新規事業の立ち上げなど多様なチャレンジが出来る環境。
■業務詳細:
・新規顧客開拓(架電・メール)
・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化
・クライアントの事業計画や商材特性を踏まえた営業戦略の検討および実行
・マーケティング施策の立案
・数値および活動データをもとに、営業活動の分析・改善を行い、成果につながる営業プロセスを継続的に高度化
■組織構成:
20~30代が活躍しており、キーエンス・Salesforce・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。(平均年齢26.8歳)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験2年以上
■歓迎要件:
・新規法人営業経験
・スタートアップベンチャーでの勤務経験
・挑戦意欲があり、変化の多い環境を楽しめる方
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス7-8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,950円~493,525円
固定残業手当/月:130,050円~173,475円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~667,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収+業績評価による特別賞与が加算されます。
※経験・スキルを考慮し優遇
※3ヶ月ごとの昇給チャンスあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
<その他補足>
■出張手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜・日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末休暇29日~3日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
~営業代行・コンサルティング事業~
Sales / Customer Success / HRなど企業課題に対して、上流の戦略設計からエグゼキューション管理や代行まで、一気通貫で実施しております。主に、シリーズB~Cフェーズのスタートアップ企業様や、製造業中堅企業様の組織改革を行っております。
また、日経新聞社をはじめとする大手企業の新規事業においても、営業立ち上げや営業プロセス構築などの支援実績があります。
~Salesforce事業~Salesforceの導入支援から保守運用まで実施しております。
■ビジョン:
テクノロジーの進化により、社会やビジネスの可能性は大きく広がりました。
一方で、ツールや手法が増え続ける中で、それらを使いこなせず、本来生み出せたはずの成果に
つながっていない企業も少なくありません。
私たちは、ただ高い基準や理想論を追い求めるのではなく、人にしかできない営業力とテクノロジーを掛け合わせることで、成果が出続ける営業の在り方をつくることに価値を置いています。
これまで培ってきた「ビジネスの仕組み化」を武器に、営業代行という実行の現場から課題に向き合い、属人性に頼らない再現性のある営業を社会に実装していく。
それによって、企業の事業成長をシンプルに、そして力強く加速させていきます。
■特徴(TOPICS):
代表がキーエンス、Salesforceの2社で、「仕組み化」「DX」を進めてきた中で、これまで培ってきた知見や経験を駆使し、机上の理論ではなく、現場で成果が出るところまで実行・改善を重ねるエグゼキューションに強みを持っています。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス7-8F- 設立
- 2022年10月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
100百万円
- 平均年齢
- 26歳
応募方法
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
