株式会社IoTBank
【新宿】人事責任者候補◆AI×IoTで急成長中のグループ2社を支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆AI×Iotテクノロジーを軸に急成長するグループ企業で人事責任者募集!/ソフトバンクグループおよび阪神阪急ホールディングスからの出資を受けたテックカンパニー◆
■募集背景とミッション
当社グループ(IoTBank・フューチャーモデル)は、ソフトバンクグループや阪神阪急HDからの出資を受け、5年以内の上場(企業価値1,000億円規模)を目指しています 。現在、組織規模を2倍以上に拡大するフェーズにあり 、まずはそのエンジンとなる「採用」のプロフェッショナルを求めています。
入社後まずは、IoTBankとフューチャーモデル2社の採用業務をメインにリードしていただきます。将来的には、上場を見据えた人事制度設計や組織開発など、人事領域全般を担う責任者(CHRO候補)へのステップアップを期待しています 。
■求人概要
本ポジションは、グループ全体(メインはIoTBank) の人事戦略をリードしていただく人事責任者の募集です。
〈入社後すぐにお任せする業務〉
●採用業務:グループ2社の採用戦略・実行
・ターゲット職種: 営業、DXエンジニア、デバイス開発エンジニア、生産管理など多岐にわたる職種。
・手法: 人材紹介(エージェントマネジメント)、ダイレクトスカウト、求人媒体の運用 。
・工程: 各事業部との要件定義から、母集団形成、選考フロー設計、クロージングまで 。
〈ゆくゆくお任せする業務〉
・人事制度: 等級・評価・報酬制度の設計・運用 。
・組織開発: マネジャー育成、エンゲージメント向上施策 。
・労務管理: 規程整備やコンプライアンス体制の構築 。
■当社の強み
・ハードウェア+ソフトウェアを自社で開発
IoTデバイスのハードウェアから、クラウド・アプリケーション・AIアルゴリズムまで、一気通貫で自社開発が可能。スピード感ある機能改善・カスタマイズができ、クライアントニーズに対応できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件
・採用の実務経験 5年以上
・経営陣や現場責任者と対話し、状況に応じた柔軟な採用施策を自ら企画・実行できる方
■歓迎要件
・エンジニア職種(IT・ハードウェア)および営業職種の採用経験
・スタートアップや急成長企業での人事/採用マネジャー経験
・上場準備企業(IPO準備)での実務経験
・IT/SaaS/AI・IoT関連企業での人事経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F
勤務地最寄駅:西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):318,290円~478,030円
固定残業手当/月:110,710円~164,970円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
429,000円~643,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■賞与:年2回(3月・9月)※業績により変動/勤続半年以上の社員を対象とし支給
■昇給:年1回※業績に応じて実施
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:家族1名あたり5000円、上限月1万5000円
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて研修致します。
<その他補足>
■役職手当
■短時間勤務制度
■服装、髪色、ネイル自由
■会員制リゾートホテル(エクシブ)
■リフレッシュルーム完備
■フリードリンク(コーヒー・紅茶・緑茶 ほか)
■人間ドック補助(30歳以上は自己負担1万円、30歳以下は自己負担半額で受診できます。)
■産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇(取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇(カレンダー通り)、夏季休暇(6日※2024年度実例)、年末年始休暇(5日※2023年度実例)、慶弔休暇、有給休暇(平均消化率約90%以上)
※5日以上の連続休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・IoTデバイスの企画、開発・IoTプラットフォームの開発、運営
自社サービスの経験をベースに、デバイスからネットワーク・アプリケーションまで一貫体制で提供し、お客様の課題を解決に導きます。
■当社について:
あらゆるモノがネットでつながる「IoT(Internet of Things=モノのインターネット)」技術の躍進。しかしIoTの力が真に社会に浸透するのはまだまだこれからです。
そのため、当社はユーザーが真に必要とするサービス製品が何かを追求し試行錯誤することを大切にします。
提供するIoTソリューションは、「売上貢献」、「コスト削減」、「利便性の向上」。それを実現していくことでIoT技術の普及と人々の笑顔に繋げ広げていきます。
■サービス紹介:
◎2020年4月にリリースした見守りGPS「まもサーチ」…公立小学校との実証実験を行い、専門家による監修のもと製品開発しました。イメージキャラクターには、著名人やオリジナルキャラクター「みちびきじょーじ」を起用しています。今後は子どものみならず高齢者の見守りへの活用など、新たな市場を掘り起こしトップシェアを目指しています。
◎CO2センサー「まもセンサー Air」…2020年10月より、飲食店や病院、学校、図書館での実証実験を行い、有効な三密回避ソリューションであることを実証しました。精度やコストパフォーマンスの良さが好評で、現在では多種多様な業界に導入いただいております。
■商品開発へのこだわり:
当社は、モノづくりにおいて他に負けない自負があります。ソリューションを提供するにあたり「試行錯誤」を惜しまないことが強みと考えます。
一度で問題が解決することはありません。大切なのは「繰り返す」こと。ユーザーからの声に応え、問題点を追及し改善していく。この繰り返しがユーザー視点の本当に必要な製品サービスの開発に結びつき、実効力のあるソリューションの提供へと繋がります。また新しい技術の製品化に向けた研究、開発、投資、挑戦の試行錯誤の繰り返しがそれを支えます。- 所在地
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F- 設立
- 2019年4月
- 従業員数
- 13名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 160百万円
- 売上高
188百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
